轉職ㄧ定有風險，誰都不能保證未來的工作能夠滿足所有期待，因此在取捨時格外小心翼翼，甚至在提離職時都猶豫不決，既然不一定是正向成長，但為什麼還是要離職呢？如同多數事情的決策，大部分轉職是為了讓自己成長、獲取更高薪資，因此做出一個機會成本較大的選擇。

而害怕「裸辭」後的影響，導致不少人最後採「計畫性離職」方式，讓自己轉職更加順利。

何謂計畫性離職？

當你有離職念頭，卻又有所擔心，害怕裸辭找不到下份工作，進而列出一些轉職前及過程中可以挑戰的事蹟、讓自己成長或更好的目標等等，一步一步實現。

如何計畫？

• 離職前確認手邊的工作是否告一段落、該如何交接、這職位及公司中是否還有可以學習的東西，是否要再努力一陣子，嘗試改變

• 接著列出你的目標，不論是企業或是職缺，檢視自己相關技術或其他能力，並分析是否達到要求

• 補足能力不足的部分，透過自我學習及挑戰讓自己有所成長，達到目標要求且提升自我競爭力

• 最後設想這整個流程預計花費多少時間，包含什麼時候開始規劃、中間學習實踐及離職後多久上工等等，讓自己適當休息也有所改變

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