許多企業為求招募效率及人才品質會選擇與獵頭合作，且近年來獵頭公司越來越被大家認可，除了在高端人才招募上發揮不少作用，對於一般需求的職務也幫助不少。但在眾多獵頭公司中，該如何挑選出最適合自己企業的合作夥伴？相信不少企業有這類型的疑問，以下就由 JECHO 為各企業說明一番。

與獵頭合作前，必須先考量的 3 大要素

• 屬性/產業

企業在挑選獵頭公司時，最重要的一點：先了解獵頭公司所屬的領域，在洽談前也必須對自家企業的類型、需求有足夠的了解，才能確保合作的獵頭是否合適。

• 獵頭公司業界口碑

獵頭公司的專業度、服務品質不盡相同，也不是說規模較大的獵頭公司就最為適合，口碑是累積而成的，建議企業可以參考堆方面的數據，以達到最有效的招募合作。

• 獵頭顧問的素質

當然，獵頭公司最重要的就是顧問能力，建議合作前可以多跟獵頭顧問進行交流，並從中觀察顧問的溝通力及找人才的精準度。

JECHO 專精於 IT 產業人才媒合之外，也積極擴大領域，從行銷、公關、人資、業務等服務皆有多次成功案例，在與企業合作前也可因應合作需求提供 Blind Resume，以利企業判斷獵頭獵才的精準度，思考是否有進一步的合作需求。而每位顧問皆有專屬領域，窗口單一，同時擁有良好分工達到最快速招募需求。

若有招募需求，歡迎留下聯絡資訊，將有專人與您聯繫！