千萬別「憑感覺」決定

一時被更豐厚的Counter offer吸引，或者因太想離職而選擇New offer，都可能因決定的過於倉促，導致後悔。

明確告知考慮的時間

主動向雙方告知回覆決定的時間，與現階段顧慮的部分；不只不會讓雇主們陷入不確定的等待，也讓自己有時間釐清思緒。

別以離職為手段要脅原雇主

透過離職來談判，或許短時間內可以拿到更好的待遇，但會造成雇主對於忠誠度的質疑；即使留下了也可能影響未來的發展性。

維護自己的職場信譽

因為不知道自己該如何選擇，導致遲遲給不出回應，或甚至藉由周旋其中來提高待遇，可能會讓雇主們的信任度下降，喪失信譽。

釐清當初想轉職的原因

面對Counter offer時，請回想當初動念出走的原因，是否真的能透過薪資增長解決；以及釐清自己真的想發揮的事情為何，再來決定接受與否。

若有轉職需求，歡迎上傳履歷，顧問將主動與您聯繫。