工作內容
- 開發裝置管理 (DM) Server 端應用程式
- 實做 OMA-DM、OMA-LWM2M 協議
- 串接公司現有韌體管理 OTA 更新系統，提供連網設備裝置管理與韌體升級服務
需要條件
- 大專以上資訊、電機電子工程相關
- 熟悉 Nodejs、MongoDB、Redis 等伺服器應用開發
- 熟悉 JavaScript 程式語言及一種以上 framework
- 了解網站維運邏輯，具備以維運為基礎的架構設計能力
- 具備實現國際標準協議經驗者優先考慮
- 需具備良好溝通能力
- 本職位需配合出差大陸
其他條件
- 三年以上工作經歷，碩士以上畢業
- 英文：聽說讀寫，中等
- 需出差，一年累積時間約三個月以下
兩年以上的軟體開發經驗，擅長後端架構的重構與模組化。
面試官先簡介工作內容以IOT為主，之後有可能換到OTA；並從使用方法與概念等面向詢問對於NodeJS的熟悉程度。
6年以上NodeJS開發經驗。
面試時間約一小時半，兩位主管同時面試，聊了過去職責、技術等等，之後分別介紹公司技術和介紹公司未來發展、工作內容，面試下來對公司產品很有興趣。
三年多後端開發、多項專案開發與跨部門合作工作經歷。
由經理擔任面試官，主要看重工作經歷還會聊到公司一些背景狀況。
想挑戰更好的機會，希望能往純後端發展。
7 年以上全端開發經驗，擅長 Node.js、MySQL、MongoDB、JavaScript 等語言。
有兩關面試，第一關由一位前端工程師面試，一開始沒有多聊，原先覺得不太有興趣，但在第二關與 CTO 面試時聊了很多後，發現技能相符，且對於產業內容很有想法，也提高了許多興趣，待薪資討論。
參考網路面試：https://moptt.tw/p/Soft_Job.M.1571823381.A.B68
第一關為前測，題目感覺有特別設計過， 並會從前測中了解整個專案、如何規劃等。
第二關面試，辦公室空間非常舒適，還有廚房可以料理，氣氛很自由，一開始有 team leader、frontend 進來面談，聊過去經驗、未來規劃等，並從履歷中的經驗來討論些技術題問，同時交換了很多彼此的想法。
轉職動機：希望能回到台灣工作。
擅長 React、Node.js、MongoDB，並擁有前後端相關經驗，包括 API 架構設計、分布式 web 服務等。
只有一面，時間 40 分鐘內，詳細的介紹職缺內容，富有相關經驗，因此頗感興趣，一開始由 HR 進行，針對面試基本問題做詢問，有簡單聊到人選意願，接著和海外主管視訊面試，約 40 分鐘，討論職缺內容、公司文化及未來合作方向，並延伸至前後端架構、過去經歷的提問。整體過程很順利，Offer Get！