職涯空窗期可能源於育兒、照護家人、健康因素、進修深造，或是單純的職業倦怠。對擁有長時間職場空窗的求職者來說，挑戰確實更高：市場變了、工具變了、職場文化也變了。但這並不意味著你處於劣勢，而關鍵在於如何將「空窗」轉化為「沉澱後的蛻變」，讓回歸成為一場升級，而非補課。 ......