不論是新鮮人或職場經驗老手，在找工作時常常會犯下一個致命傷 — 純「找」工作。的確，不少求職者與顧問合作前，即便已經擁有極度想轉換工作的念頭，卻在撰寫履歷、投遞職缺時，仍不夠用心及投入相對的時間，若不幸碰壁或沒有面試邀約，也只是繼續投遞履歷，沒有進一步的做為。當然影響面試邀約的機率跟過去學經歷或許有些許關係，但雇主也看重求職者的求職態度是否積極、正確。這次 JECHO 透過 3 種不同情況簡單分析，期待能提供求職者更多指引。 ......