你覺得，應該如何選擇一份合適的工作？多數人對這個問題都有直觀的想法，無論是高薪、符合興趣或是讓自己更加成長……，但反過來問，你覺得什麼時候應該要選擇離職？這似乎就成為一個難以回答的問題。其實答案也不過是開頭的反面，當工作變得「不適合」自己的時候，也就是時候該考慮離職了。
以下，JECHO 為你整理出 5 點透露出工作不適合你的跡象，讓你審視自己的職場，是否該做出改變了呢～
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時常感到無聊乏味
你在工作之餘是否常常覺得：「工作只是一種例行公事，自己對工作一點都不感興趣」、「工作的目的只是為了收入，無所謂開心與否，更無關乎成就感」、「工作只是一個無法避免的存在，自己不會也不想在其他地方提到工作」……。當你時不時的對自己的工作內容感到麻木，不僅工作上一點動力也沒有，甚至覺得連腦袋都被磨鈍了，這種時候，考慮換個機會或許是個不錯的選擇。
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薪水和工作表現不成正比
雖說工作不只為了錢，但薪資多寡卻能側面反映出公司對你的重視程度，如果長期發生你對工作內容投注大量心力，並且也取得好成績，卻不被主管重視，甚至得不到合理的回饋的情況。處在這樣付出與回報不成正比的環境裡，或許你該斟酌自己繼續待下去的可能性了，套一句俗話——你值得更好的。
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備感壓力與焦慮不安
雖說壓力是促使人前進的動力，但若長時間處在高度壓力的工作環境，不僅無法使人奮發向上，更可能會造成心理上焦慮、恐慌之感，同時影響到自己的生理健康。因此，當覺得工作壓力過大，開始頻繁地出現想休息喘氣的念頭，甚至感到憂鬱焦慮時，趕緊告訴自己盡速離開，畢竟沒有一份工作值得用身心健康交換。
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喪失自我提升的動力
每份工作多少能讓人成長，不論是在工作技能、人際溝通、時間規劃或是管理能力等等方面，都是能透過職場上的觀察與磨練使自己進步。但若發現自己在目前工作中已經處在停滯的狀態，不再有動力追求新的目標與學習不同技能時，那就是是時候審慎思考是否換個更有幫助的新環境了！
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不清楚自己為何待在這裡
如果你的工作對你來說，只是讓自己能夠渾渾噩噩過日子的一環，你對工作職務感到茫然，不知道自己要什麼、要做什麼，總覺得不管怎麼做都不夠好，每天只是枯等發薪。這樣的工作當然無法帶給你任何動力或成長，不如趕緊離開，認真探索自我，去尋你自己真正想要的吧！
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