想要爭取高薪，就要選擇科技業嗎？究竟科技業哪類職缺是將來主流？是否如一般人認知的，科技業裡每項職務都能拿高薪呢？
繼上次和大家分享的「轉職前端工程師 培訓計畫」培訓計畫之後，這次我們將帶你深入探討擁有前端經驗的工程師的薪資分布和未來發展，幫助大家更加了解市場行情。 ......
2024後端工程師職業概況
在前一篇「2024前端工程師職業概況」中提到了前端工程師也有向後端領域發展的可能性。然而比起前端，後端所觸及的專業、領域又更為複雜。本次我們帶你探討擁有後端工程師職業概況，以及Python、Java、PHP、C#、GO五大後端程式語言平均年薪比較和後端工程師的未來發展，協助大家更深入瞭解科技業市場動態。 ......
7分鐘快速理解何謂ESOP員工認股權
科技業和新創常見的員工認股權是什麼？究竟ESOP員工認股權的優點在哪？薪資待遇利裡包含ESOP員工認股權又需要注意什麼？用7分鐘快速理解何謂股票選擇權，許多公司不直接配股，都選擇ESOP來進行分潤原來是因為這些理由！ ......
有簽NDA競業條款，被問到前一份工作的薪水，該怎麼回答？
你簽過競業條款嗎？是不是會覺得因為簽了競業條款，討論過往工作內容、薪資福利等都綁手綁腳呢？
其實現行法規下，只要「這些條件」沒有成立，競業條款就是沒有效力的。 ......
薪資談判的策略和戰術
很多人在求職的時候把精力都放在修改履歷和準備面試上，卻忽略了薪資談判的重要性。
雖然市場薪資會受許多不同的因素影響，像是地點、產業、企業規模等，但是在這個市場薪資範圍內，你依然可以主導自己的薪資談判，讓你的貢獻和你提供的價值獲得相應的回報。 ......
面試談薪水前，該怎麼做薪資研究？
如果沒有進行薪資研究，求職者不瞭解自己的市場價值，他們在面談中的價值就容易被低估。在進行薪資談判前做好相關調查非常重要。你能確保自己的薪資期望合理且符合市場標準。如果你能夠提出可靠的數據，使雇主相信你在市場上的價值，那麼成功達成薪資目標的機會就會更大。除了深入瞭解自己掌握的技能、熟悉目標職缺的要求以外，也建議你這樣收集薪資情報 ......
薪資談判必須避免的7項錯誤行為
在競爭激烈的就業市場中，經歷了一段相當辛苦的過程，終於得到工作機會時，很多人已經沒有心力再為自己爭取薪水了。
但是對求職者來說，薪資談判非常重要。這和他們的職涯發展與財務狀況高度相關，對工作動機和滿意度也有重大影響。如果一個求職者在薪資談判中不成功，那麼他們的未來的薪資增長也可能會受影響，因為有許多公司會使用前一份工作的薪資作為核薪依據。 ......
找工作？價值重要還是高薪重要
高薪工作對於多數求職者來說想必都是被期待著，但某些工作即便薪水再高，做的卻不開心。選擇高薪工作的人未來工作都ㄧ定是高薪水準嗎？而重視價值的工作薪資成長就不高嗎？雖然答案沒有ㄧ定，但在挑選過程中，求職者可以以何種觀點判斷找出現階段最適合自己的工作呢？ ......
想加薪？績效面談前的準備及地雷，必看
想在考核中為自己爭取調薪機會嗎？經過一年的努力後，或多或少都希望薪資成長，除了觀察時機是否恰當，並提出相對應的價值讓主管替你加薪之外，考核的地雷與準備你都做好了嗎？正值年末，在績效考核前一起做好準備吧！ ......
前端薪資大解析 – 你的薪資有達平均嗎？
隨著網際網路的發展，在 IT 產業中前端工程師變得更重要，成為不可或缺的一部分，和其他 IT 產業其他領域的工程師比起來，雖然不是最高，卻有逐漸成長的趨勢，但前端工程師為許多轉職者邁入網路開發領域的第一步，導致競爭相當激烈，當然技術、經驗雖是最主要的依據，公司規模、職能需求也是薪資的差距主因之一。
為提供求職者、徵才公司更精確的建議，以 JECHO 上千筆的資料庫做了簡單的分析，你，薪資有達平均嗎？ ......
