遇到多個面試機會時，我們是否都能好好把握？甚至以正確的心態做好面試準備？投遞履歷後，相信多數人於一開始都是抱持期待能收到面試邀約，但事情並不會如想像中順利，很多時候可能連面試機會都沒有，但也可能是滿天飛的面試邀請，而不論是否有收到面試邀請，這時候的你心態會是怎樣的狀態呢？

若不幸沒有收到面試邀約

此時的你也無須氣餒，針對這種情況更應該重新振作，審慎思考究竟是哪一環節出了問題，進而開始調整自己心態重新出發。舉例來說，可以看看是不是自己的履歷上有些錯字、沒有明確列出自己的優勢、技術，或者回想一下寄出履歷時是否有替自己新增自我推薦信，第一時間提高企業對你的認識。

若收到面試邀請該如何應戰呢？

受邀面試是件備受肯定的事，但不論收到喜歡或不喜歡的工作，都需要積極回覆面試邀約，即便你對此職缺較無興趣，依然建議回覆是否接受邀請，不讓彼此空空等待，而在未來誰知道是否會有合作機會，以此建立良好第一印象再好不過了。
而收到多份面試邀請時，不少人選在一開始充滿鬥志，但後期可能因為頻繁面試覺得疲倦，導致最後態度有些偏差。但若能換個角度想，每場面試也許繁瑣也挑戰，但藉由每次機會更認識自己目標，同時也能夠找出自己喜歡的企業，減少未來轉職問題，這不是一舉數得嗎？

當然也有不同角度問題，舉個例子好了，近來協助一位近十年工作經驗的求職者轉職，他的經驗、能力都很好，面試時也很順利，甚至過五關斬六將得到無數好評，但對於面試中的等待或期待跟想像中不太一樣，看似順利的過程實際結果不這麼順，難免遭受打擊，每當從 a 階段進入 b 階段時，容易因為與想像中不同而得失心太重，反而開始否定自己的能力。
相信不少求職者有這樣的經驗，並不是只有資深工作者才會遇到的問題，即使是初階人選，也常常因為一場面試而覺得不被肯定，最後一蹶不起。

但 JECHO 希望提供求職者一些簡單觀念，不論是否有受邀面試或已有多場面試邀請，都應該保持平常心，並不是說不能有失意的時候，但不解決這個問題只會讓自己陷入惡性循環，而讓問題越來越大沒有好轉。

再來，不要總想著是自己不好

面試本來就是雙向溝通，互相選擇，不要總覺得是對方要做出選擇，其實你也可以成為主導者，有時候並不是沒有人要你，而可能是你太資深、背景太強，因此請大聲地告訴自己，你很優秀，但你也不能大材小用，會找到更適合的！

最後，還有一點，做好準備

這邊指的不只是面試準備，而是每個面關卡、每場面試告一段落後，請為自己做好更多打算，雖然說還沒得到結果前誰都不能認定會成功或失敗，但如果因為過於自信或消極的狀態而影響爾後發展，不是得不償失嗎？因此在面試結束後，稍微檢討自己，就需要朝下一步邁進。

不論在任一時候，決定好要參與面試就應該假設自己已經拿到 offer，扮演好這個角色，而也不該為了失敗而失意太久，應該讓自己放下並接受，畢竟未來能發揮實力、展現的機會還多的是，應該好好檢討重新出發，才是找工作時應有的態度。