雖然製作一份完美履歷實在讓人頭疼，但更令人害怕的是履歷最後需要附上的自傳，許多人常把自傳當成家庭報告在撰寫——上有父母、下有弟妹、父母開明、兄友弟恭……但列了整整一頁的長篇大論，卻往往沒有什麼重點可言，內容還不一定與人格特質、學經歷有關，簡直就是在示範標準的錯誤自傳。想了解滿分自傳要怎麼寫嗎？若不寫自傳要用什麼取代？此篇文章將給你一個完整的方向及重點提示，相信只要看完，邀請面試的履歷你也能夠完成！ ......
Offer 選擇困難？你該思考這五點
面試 Offer get 是一件很開心的事情，但常常在抉擇 Offer 時進退兩難，更怕做錯決定，選出不適合自己的缺，雖然說工作可以換，但基於許多因素，人們不可能兩三個月就換一份工作，到底要怎麼選出最適合的缺呢？
不論你是否正處於抉擇 Offer 的階段，或是準備看新機會，你都該耐心地將本文細細閱讀完，讓自己在Offer 面前不會無所適從、錯失良緣。 ......
如何拒絕 Offer，不變被黑名單
之前有和大家分享過，等待 Offer 的同時可以做些什麼，那在遇到有多個 Offer 時你該怎麼拒絕呢？常常在選擇企業時搖擺不定，更會不知道該怎麼拒絕掉那些已經得到的 Offer，就讓 JECHO 來為你上一課，教你該怎麼拒絕 Offer。 ......
刷題網站比較&必須注意的事項
LeetCode、Codility、HackerRank 等線上測驗平台，對於求職的人選來說不算陌生，因為很多公司都會以此作為招募的標準，想了解解題過程中的注意事項嗎？想比較這網站的差別嗎？那麼快點進文章裡閱讀更多～ ......
求職必備的軟硬實力
JECHO 在為人選媒合的過程中，常聽到的疑問包含：為什麼我的工作經歷如此優秀，但都得不到回音？我做過的專案都還滿契合職缺的，怎麼沒有消息？我的人格特質很正向啊，為什麼履歷好像石沉大海？
職涯技能可簡單劃分成硬實力及軟實力兩大類，硬實力是泛指透過學習方式、職場經驗等累積，且可以被量化表示的技能；軟實力則是較難以被量化的主觀技能。那要如何將硬實力及軟實力在履歷上成為完美的加分條件呢，希望閱讀完此篇後，能夠更讓求職者有點頭緒。 ......
行為面試完全指南：求職者如何準備並成功通過行為面試
行為面試主要是依照求職者描述過去經驗、生活經歷中的具體狀況，來了解求職者在碰到類似問題時將會如何解決，並從中了解各方面特質的方法。
在整個面試過程，都可能用行為面試法則提問，問你的技能、經歷、轉職、離職原因等，除了面試中小心、誠實地回答，面試前也應該多做這類問題的準備。 ......
寫履歷，五種態度
撰寫履歷應保持怎樣的態度？
履歷雖然只是一張薄薄的紙，但它就像阿拉丁的神奇魔毯，能讓你去到想去的公司，在這不起眼的一張紙上，該運用怎樣的心態及文字，使它擁有吸引人的魔力，讓你有機會順利到達目的地呢？ ......
為什麼要寫白板題？
為何要有前測？為什麼要寫白板題？面試時大多數人的疑問，也成為是否要前往面試的關鍵原因之一。但你知道嗎？許多人覺得是件浪費時間的事，可是真正想了解你的公司卻藉由測驗，驗證你履歷中列出的特質，因此題型層出不窮，就是為了更認識你呀！ ......
前端薪資大解析 – 你的薪資有達平均嗎？
前端工程師為許多轉職者邁入網路開發領域的第一步，導致競爭相當激烈，當然技術、經驗雖是最主要的依據，公司規模、職能需求也是薪資的差距主因之一。
為提供求職者、徵才公司更精確的建議，以 JECHO 上千筆的資料庫做了簡單的分析，你，薪資有達平均嗎？ ......
開場第一步，自我介紹 level up
不論是在什麼場合，都會需要自我介紹當作開場白，但你知道比起「介紹自己」，你更需要做到的是「如何留下印象」。
一個職缺在徵才時，通常不只邀請一位人選面試，在眾多求職者中，你又該如何成為那位唯一的佼佼者呢？而好的自我介紹是，接收者能夠透過某一個「關鍵字」立刻聯想到你，如名字、長相及人的本身，想跳脫思維的進行自我介紹嗎、想留住最深刻的印象嗎？那麼歡迎你繼續越讀下去。 ......
