不可諱言地，每一次轉換工作都帶著點冒險的成分，誰都不能保證自己可以到了新環境後依然如魚得水，就算是相似的工作業務、企業文化，依然要從頭認識新的公司、同事、環境，更遑論一些屬於轉換跑道的人選了。因此，每個人可能多少都會出現一些不適應的地方，對於這些或大或小的問題，又該如何在試用期內快速解決，讓自己的新工作步上軌道呢？ ......
面試失敗的心情轉換
獲得面試入場券可說是企業對自己的一大肯定，尤其當你是一位社會新鮮人、嘗試轉換跑道的求職者，這些肯定將奠定你的信心，更有自信地前進。
但不是每次的面試都能順利，面試也只是一場篩選的關卡，在不斷地嘗試及摸索下才得到的機會，卻也不是每次都能有好成績。JECHO 要跟各位求職者分享的，就是如何在面試失敗後快速調整自己的心情，好投入下一場求職戰役。 ......
增加面試機會，自我推薦信這樣寫
求職者在寄送履歷時通常都會隨信附上一篇「自我推薦信」，就像簡短的自我介紹，這封信的作用主要是讓招募公司打開你的履歷前可以先快速的認識你。
但 JECHO 觀察下來，求職者往往對這一部分不以為意，若使用傳統的求職平台，寄出履歷前會直接顯示填寫區塊，也有自動套入的系統範本可做參考，可若是透過其他管道時，大量求職者便對此毫無頭緒，今天就來告訴大家，關於自我推薦信的部分，到底應該怎麼描述。 ......
資歷查核 (Reference check) 前，必須了解的 4 個重點
在招募過程中，一間公司為確保找到對的人，在遇到合適的人選時，於面試後通常會要求提供兩、三位推薦者的聯繫方式，用以進行資歷查核 (Reference check)。
遇到資歷查核前你可以做什麼準備呢？該如何推薦最適合的人選呢？最終目的是什麼呢？相信在讀完這一篇文章後，你也已經對資歷查核做好準備了！ ......
跨領域轉職前的評估
在一份工作上有了三五年資歷，你可能就會開始找尋新的工作機會，那麼在同一類型的職位、產業上駐足多年，想轉換跑道也是可以理解的，當你在職涯裡逐步成長，通常也在思考是否有不同的機會嘗試不同的角色。但轉換工作都有一定的風險了，更何況跨領域的轉換跑道，當你面對跨領域轉職時該注意什麼呢？JECHO 為你分析以下四點，希望能協助更多求職者在未來的路上不再迷茫。 ......
讓你面試失敗的5大原因
作為檢視人選最重要的一道關卡，面試是眾多求職者逃避不了的的魔王題，關於面試答題的技巧相信你一定仔細揣摩過，但被忽略的，往往是那些可能導致你面試失敗的細節。雖說每家公司看中的能力特質不盡相同，可如果你屢試屢敗的話，或許檢討一下自己是否有以下五種錯誤的面試行為，能夠幫助你找到答案。 ......
打造邀請面試的滿分自傳
雖然製作一份完美履歷實在讓人頭疼，但更令人害怕的是履歷最後需要附上的自傳，許多人常把自傳當成家庭報告在撰寫——上有父母、下有弟妹、父母開明、兄友弟恭……但列了整整一頁的長篇大論，卻往往沒有什麼重點可言，內容還不一定與人格特質、學經歷有關，簡直就是在示範標準的錯誤自傳。想了解滿分自傳要怎麼寫嗎？若不寫自傳要用什麼取代？此篇文章將給你一個完整的方向及重點提示，相信只要看完，邀請面試的履歷你也能夠完成！ ......
Offer 選擇困難？你該思考這五點
面試 Offer get 是一件很開心的事情，但常常在抉擇 Offer 時進退兩難，更怕做錯決定，選出不適合自己的缺，雖然說工作可以換，但基於許多因素，人們不可能兩三個月就換一份工作，到底要怎麼選出最適合的缺呢？
不論你是否正處於抉擇 Offer 的階段，或是準備看新機會，你都該耐心地將本文細細閱讀完，讓自己在Offer 面前不會無所適從、錯失良緣。 ......
如何拒絕 Offer，不變被黑名單
之前有和大家分享過，等待 Offer 的同時可以做些什麼，那在遇到有多個 Offer 時你該怎麼拒絕呢？常常在選擇企業時搖擺不定，更會不知道該怎麼拒絕掉那些已經得到的 Offer，就讓 JECHO 來為你上一課，教你該怎麼拒絕 Offer。 ......
刷題網站哪個最適合你？四大程式設計平台優勢解析
LeetCode、Codility、HackerRank 等線上測驗平台，對於求職的人選來說不算陌生，因為很多公司都會以此作為招募的標準，想了解解題過程中的注意事項嗎？想比較這網站的差別嗎？那麼快點進文章裡閱讀更多～ ......
