履歷重點注意事項

履歷寫法/範例

 

「那就麻煩您盡快給我履歷唷,我整理後還會有問題要請教您,要花些時間再把履歷送給企業。」

獵頭掛完電話,你想著…

「被要履歷了,把之前那份給他好了。」

「被要履歷了,趁現在趕快整理一份吧。」

「被要履歷了,可是手邊沒有履歷,怎麼辦?」

這是很多人初步跟獵頭接觸時的寫照,你是哪一種呢?

回想學生時期…

在路上看到餐廳求職訊息,心血來潮想找個工讀做,但傳單寫:「請自備簡單履歷,內洽店長。」

在社群看到有人在徵家教,想來做做家教好了,但內文說:「請準備簡歷,並寄至家長信箱。」

出社會後…

想在人力銀行應徵職缺?請先打好制式履歷;

想在企業官網投遞職缺?請先準備好中英文履歷;

 

「怎麼永遠脫離不了履歷,可是沒有人教過我怎麼寫呀!」內心不禁吶喊。

其實履歷就是白紙黑字的自我介紹,把當前的人生用幾頁紙簡潔扼要說明:怎麼說、說什麼、跟誰說,都要考量。自我介紹能讓新朋友認識自己,而履歷則讓企業決定是否進行下一步的面試。

那麼,一份履歷該怎麼寫呢?

你可以全憑創意自由揮灑、可以大量參考範本後自己編纂,也可反覆請教他人、協助潤飾 – 這大概是很多人會進行到的階段。但可能有些人不知道,獵頭 (Head Hunter) 也有這個功能。

先講重點,跟hunter合作履歷時要注意什麼呢?

  1. 履歷版面簡潔,條列式列點
  2. 職涯摘要 (Career Summary) 客觀、具體
  3. 技能摘要 (Skill Summary) 以熟練度區分
  4. 工作經歷 (Employment Period) 過短者,寫出離職原因
  5. 空窗期間 (Gap Period) 過長者,主動釋疑
  6. 沒空整理沒關係,把現有的東西丟給hunter,他會很快幫你處理好,但記得要盡快

 

履歷模版圖/範本

如同文章開頭的情境,通常跟hunter初步接洽後,就要把履歷交給他,而hunter拿到履歷後經過一番潤飾與補強,才會再送給應徵企業。履歷若能版面簡單、條列式敘述學經歷重點、專案經歷,對hunter就是最大的幫忙,還有一個前提,越早交出履歷,hunter越能搶時間把履歷送去企業卡位

除了學經歷,也標註自己的職涯摘要及技能專長。職涯摘要請寫得客觀、數據化,除了抽象的形容詞,也寫出具體的例子,讓人一目瞭然,不用再做過多推理。技能專長請以熟練度區分,舉凡「精通」、「熟悉」、「略懂」等詞,都是很好的分類用語。若想強調外語能力,除了檢定成績,也可說明在工作中使用外語的頻率為何、是否有出差或外派經驗,以作為佐證。

hunter關心你的一舉一動。若某段工作經歷過短、不滿一年半,請在履歷註明離職原因,但避免強烈說法;工作間的空窗期超過半年,也在履歷上貼心提醒閱覽人,主動釋疑。如此一來不只可省去跟hunter往來的時間,也直接減低企業看到履歷時的疑問,提高面試邀約的機率。多注意小眉角,可以換來龐大的連鎖效應

履歷就像一張自己的重點整理,講述的是真正重要,以及對企業有實質幫助的,所以,不相干的興趣愛好,就斟酌放吧。最重要的是,無論怎麼包裝自己,都要建立在真實情況的基礎上,否則一旦被發現,那可不只是面試通不通過的問題了。

Related Posts

該出國工作嗎?四個問題釐清優劣勢,並擬訂求職計畫

踏入國際企業、外商公司為自己增加跨國經驗是很聰明的第一步,不少企業也表示,有機會與總部團隊溝通、甚至外派至他國分公司。做足了萬全準備後,接下來你該思考的是,你是否具備下列特質、個性,讓自己更適合海外的工作機會?準備好要出發至海外求職的人才,JECHO 也建議,事先擬訂求職計畫,以確保求職過程不慌不忙。 ......

為什麼要與獵頭合作?如何了解你的獵頭

與獵頭合作有很多細節需要留意,相信不少時候求職者也對獵頭一職充滿好奇,不論是為什麼會找到自己、想瞭解合作流程,甚至也想知道什麼時候可以主動找獵頭或是獵頭如何判定是否要聯繫一個人選等各類型提問,但多數時候都不知道該如何開口,待獵頭獵頭提出疑問後,心目中的疑問也默默壓下去。今天JECHO會盡量消除大家的疑問,簡單分享哪些問題可以大方提問。 ......