有些求職者急著想換工作，但卻發現自己不斷陷入「找不到合適的工作」、「工作待不久」的惡性循環，不斷在短期內離職，讓他們無法深入參與完整的專案週期或真正融入企業文化，進而影響長期職涯發展。如果你不想再次落入職涯停滯、頻繁轉職的困境，決定前先考慮這 7 個問題，判斷工作是否有發展性。 ......
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離職前，先釐清你的職涯目標！
求職和職涯規劃是一段需要時間和耐心的旅程。在這個過程中，重新評估自己的興趣和技能，盤點過去、現在、未來，持續學習和提升自己，不斷檢查和調整目標，都是非常重要的步驟。如果你覺得目前的工作沒有發展前景，可以用這些方法來幫助自己找到新的方向。 ......
為什麼你需要主動轉換跑道 | AI 時代的成長停滯風險
在每個人生階段要考量的要素都不同，而同樣的一份工作很難滿足不同階段的需求。即使是在某個領域有多年經驗的資深專業人士，也是需要轉換跑道的。
如果你最近在工作上開始感到無聊或沮喪，你的成長幅度趨緩，或你在一個就業機會減少、薪資停滯的產業工作，你更應該 ......
領完年終再離職？年末轉職的取捨與策略
年底轉職競爭少，但到底該放棄年終還是提前報到？招募方可能都希望求職者盡快報到，而且不一定能等你等到明年初⋯⋯。這個兩難，幾乎是每個年底有轉職計畫的人都會面臨的困擾。這篇文章提供財務試算公式、薪資談判話術、4步驟決策框架，幫你找到最佳轉職時機點。 ......
Offer 選擇困難？收到多個 Offer 怎麼選？5 個關鍵評估面向
經過長久的求職面試，終於收到 Offer 是一件開心的事，但收到好幾份 Offer 該怎麼選？一旦做錯決定，不僅浪費時間，還可能影響職涯發展⋯⋯。這篇文章將幫助你從工作內容、成長空間到薪資福利全面分析，做出符合職涯規劃的最佳選擇。 ......
大公司 vs. 新創公司的5個差別
有獵頭推我一家我很喜歡的新創，我應該拋下現在大公司的工作去闖闖看嗎？
聽說新創公司的文化風氣開放、工時自由，是真的嗎？大公司的薪資福利是不是比新創好？可是會不會很保守？
站在大公司和新創的分岔路口，上述問題是否正困擾著你呢？無論是新鮮人或是想轉職的朋友，到底選哪條路比較好總是令人猶豫，或是想要選個符合自身性格的公司，卻不清楚兩種公司的具體分別。因此，Jecho 為您整理了大公司跟新創的差別，讓您求職的時候不會心慌慌。 ......
