不論是新鮮人，還是有多年資歷的職場工作者，許多人在求職時其實都犯了同一個關鍵錯誤：太過被動，只是單純地在「找」工作。 這樣的「等待式求職」不僅效率低，也讓許多人錯失原本可能爭取到的好機會。 人選可能投了幾封履歷，沒有下文卻繼續用同一份履歷亂槍打鳥，卻從未思考過：「HR 每天收到的履歷不只你一份」 ......