什麼時候才是最佳轉職時機?

說到轉職,許多人都會強調一句「時機很重要」,但什麼時候才是最佳的轉職時機,你真的知道嗎?造成轉職的原因百百種,但要付出行動時,許多人卻又猶豫不決,無法下定決心。以下,就讓 JECHO 介紹四個值得轉職的時機點供各位人選參考,幫助各位人選釐清自己是否可以嘗試轉職了!

 

一、 薪酬、業績、職位狀況良好時

在工作上面臨公司或個人的低潮時,有些人會考慮轉職,想要透過轉換環境來改變現狀。這樣的想法無可厚非,但你知道嗎?其實在現有的環境下表現出色時,也是可以選擇嘗試其他機會的最好時機;因為這時候的狀態都處在高點,也才有餘裕去思索新的機會中,有沒有現在的工作無法提供的資源。同時,你更可以帶著滿滿的自信與工作成績去篩選、面試下一份工作,為自己找到資源最好、最符合職涯發展規劃的下一步,而不是只想快點逃離現狀反倒輕易將就,一不小心又落入不甚滿意的職場環境。

二、 對工作內容失去熱忱

有時可能因為在一個崗位中待久了,對工作的細節早已瞭若指掌,在技術或是職場交流上難以繼續進步;或者接觸後才發現工作內容與預期有大幅落差,與自己的職涯規劃相距甚遠。總之,認為無法從該工作中獲得任何成長空間時,就是離開的時機,別讓自己的時間不斷地在安逸或不適合的工作中浪費了。

、 感覺不到原公司未來發展性

當你為目前公司的付出與回報不成正比、薪資久未調漲,甚至因所處行業正面臨不景氣等等的因素而感覺不到公司未來的發展性時,也可以開始考慮轉職。畢竟公司與員工可謂一體兩面,若是公司的發展性低,對員工的職涯大概也難有許多幫助,不如及早轉換跑道,給自己一個更好的環境。

四、 有更明確的生活目標

如果你對未來有確切的規劃,比如要求更好的待遇,或對自身技術更多期待,而現階段的環境無法滿足你的需求時,就應該突破舒適圈,找到下一個能讓自己繼續成長、達成目標的工作。

 

無論你是因為何種原因轉職,最重要的還是要符合自己的職涯規劃。所以要特別提醒你,在轉職前務必先想清楚自己要的是什麼,才能找到真正符合自己目標的職缺!

其實只要仔細剖析、評估自己的職涯目標,做好轉職的準備,任何時間轉職都會是好時機。你也可以試著踏出第一步,拓展自己的可能性。

若有轉職需求,歡迎上傳履歷,顧問將主動與您聯繫。

Related Posts

LinkedIn Job Finding

如何透過LinkedIn找到工作

儘管LinkedIn並非專門的求職平台,但對於求職者、徵才企業或獵頭而言,它仍然是一個非常實用的平台。對企業端而言,許多公司可以利用LinkedIn上龐大的用戶數量進行招募或提供職缺。而對於希望進入職場或轉職的人來說,LinkedIn提供的功能也能協助他們與企業端建立聯繫。那麼,我們該如何提高透過LinkedIn找到工作的機會呢? ......

作品集 & GitHub 的重要性

想要讓面試官留下好印象,想要成功得到面試的機會,那就大方的將你的作品集或是 GitHub 曝光在你履歷或是 Linkedin 上吧!不要吝嗇提供畢竟都有加分的作用,在專案內容也不需要太多冗詞贅字將重點整理,過程詳細紀錄也才會更了解遇到的問題是如何解決唷! ......

想加入新創團隊?4 大重點打造專屬新創公司的履歷

受網路資訊普及、消費結構改變的影響,各類新興領域的創業逐漸盛行,新創公司成了全球很夯的話題,究竟新創公司有什麼魅力吸引人才、企業注目? 面對人才濟濟的世代,若你也想加入新創,在履歷上應該如何描述,才更有機會受邀面試呢?就讓  JECHO 為你分析 4 大重點,一起打造最吸引人的新創履歷! ......