MorningShop 早餐吃麥片
台北市南港區八德路四段 768 巷 1 弄 20 號 3 樓之 1
公司簡介
打破台灣消費者對於麥片刻板印象，「早餐吃麥片」作為健康、天然早餐飲食的提供者，在麥片的挑選上更注重健康天然無負擔的產品，引進世界各地不同的穀物麥片，並推出水果乾、堅果等 300 多種品項，公司年度營收已連續三年破兩億，邁向破三億，已累積超過五十萬名會員，公司未來發展以健康、天然相關概念的產品發展為主。
成立於 2013 年，為之初創投 Appworks 第四屆的新創團隊，曾出產出以下服務：打卡美食排行榜、先拍再吃手機 App、壹點心點心外送平台、iHealth 愛健康 – 健康新媒體、早餐吃麥片、運動吃蛋白、UrMart 等。
經營理念
我們的使命是：為下一代人找到更好的生活方式
我們是充滿熱情和志向的新創公司，相信好的使命吸引好的人才，好的人才打造出好的產品的一群人，重視技術和優質產品的挑選，深信一個團隊的成長，每一位團隊成員的發想與貢獻功不可沒，所以我們要找的不單是聽命執行的員工，而是能和整個團隊一起成長的夥伴。
除了優質的產品挑選和行銷，我們還透過數據的分析來判斷大家的飲食習慣，重視技術和優質產品挑選的團隊，我們喜歡永遠不滿足，想把事情做好，不害怕嘗試，以成就感為食的人
主要商品
用燕麥片開啟美好的一天！在《早餐吃麥片》選購我們為您精挑細選的品味早點，各式燕麥片、健康天然無負擔零嘴，並提供給您麥片營養成分、麥片食譜、麥片熱量等各類麥片好處與知識，讓晨起不再是匆忙地囫圇吞棗，而是更優雅的生活風格.. ，不到 1 年，我們累積了 14 萬的粉絲，目前擁有最齊全的麥片組合，還有天然的零嘴和沖泡品供大家選擇．
除了優質的產品挑選和行銷，我們還透過數據的分析來判斷大家的飲食習慣，重視技術和優質產品挑選的團隊，我們喜歡永遠不滿足，想把事情做好，不害怕嘗試，以成就感為食的人。
福利制度
- 我們有「工作與生活平衡的規劃」是給員工產生歸屬感的方式
- 人生大事，我們給予關懷與支持 : 結婚禮金；生育禮金 ; 喪葬補助
- 當月壽星，準備小驚喜，生日禮金或禮品，當月揭曉
- 優於勞基法的休假；到職即有全薪病假 7 天 / 滿一年即享年假 10 天，滿 2 年 14 天
- 彈性休假：補班日不需上班 (週六一定休假)
- 我們有「完整的職涯發展」是給員工追求成長的路徑
- 內部架構完整的晉升與調薪機制．反黑箱反人制，幫助優秀人才留任
- 推行 1 on 1，主管員工持續雙向溝通，幫助自我超越成長
- 每一季訂 KPI；每半年績效考核，考核成果好會調薪，幅度視績效調整
- 每人每季提撥 3000 定額補助，提供課程、講座，與購書補助；內部自主建立讀書會；團隊一起分享
- 年終(1個月)視公司營運狀況發給
- 我們有「保持健康的措施」是給員工照顧的責任
- 免費的牛奶與各式營養麥片、蛋白棒
- 饌元零食櫃，讓大家隨時能量滿滿
- 定期健康檢查
- 了解/學習到營養、飲食的健康知識
- 我們有「追求更好的團隊」是給員工充分的嘗試空間
- 實際參與各種新產品、服務開發等從 0-1 的過程
- 一群持續追求更好的同仁，專業、負責
- 我們有「舒適的工作空間」是給員工便利的工作環境
- 工作配備：大螢幕任你挑
- 舒適明亮的開放式辦公空間，沒有隔間阻礙溝通
- 鄰近松山車站，走路不用五分鐘
面試資訊
- 應徵請提供完整履歷及個人作品 (網站連結、GitHub 或 其他專案作品內容) 讓我們更快瞭解您！
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碩士畢，2 年軟體開發並具備全端實務經驗，擅長 React、Rails，並有金融電商開發、前端設計、網頁切版等豐富能力。
轉職動機：希望技術成長，能有資深工程師學習的地方。
有作業，作業評價蠻好的。
面試時間共 2.5 小時，1 小時與技術團隊 FE 工程師聊作業細節，半小時與技術長談到合作上的情境題，如何解決。
整體興趣度很高，技術長給人日系文青的感覺，個性很酷，產品面向都是 to C，很有興趣想加入團隊！
Python + Django 經驗四年以上，並有雲端架構、網頁前端自動化經驗。
第一關面試：
時間 2 小時，包含技術人員+HR 與技術長。
技術關：白板題： Python 觀念及實作 link list 資料結構；HR 與技術長則是了解過去經驗及目前公司如何分工。整體開發流程有制度，由 PM 規劃，可以學到較嚴謹的開發流程，團隊有 8 位RD。
第二關面試：
時間 40 分鐘，與 CEO 進行，興趣度有些提升，聊到工作流程、專案分工及相關技術能力，面試官很好溝通，感覺有能力很好、蠻聰明的。
參考網路面試回饋：https://pttweb.tw/s/JrjWG
投遞後會收到簡單測驗，需使用 react。完成後先和人資面談，有手寫卷，包含 JS、CSS 等考題，寫完後和主管及一位前端工程師面試，詢問過去經驗、遇到困難、投遞產業別、期待成長等多種面試提問，通過後即可和執行長面談，公司已有明確的發展方向，不論是過去的檢討或自身的優劣勢。最後 Offer get！
擁有全端開發經驗，熟悉前端建構與維護，並有跨平台經歷。
擅長 JavaScript、TypeScript、React、Redux、Next.js、React-Native、Node.js、Express.js 等多種技術。
會有前測，通過後可參與面試，時間約一小時。
技術問題都能回答出來，過程蠻順利，整體狀況不錯，後續跟 HR、CTO 談到合作上的問題、目前使用技術原因等等，回應也都不錯，評價很高。
面談完感覺早餐吃麥片的節奏很快，每天有不同 daily，每週也有 weekly，再加上是電商，某些需求是不能延後的，有壓力但也會有不同成長。
3 年以上前端經歷，擅長 JavaScript、React、Redux 開發，具備 Server Side Render 與 SEO 開發，同時有電商經驗。
*有前測、簡單的適性測驗，面試時間約 1.5-2 小時*
有一定的興趣，蠻喜歡團隊氣氛，很好溝通，但面試時間偏短，沒有提問時間；HR 有詢問到工作困難的地方、遇到的障礙，整體過程算順利，聊得很愉快，筆試有陷阱題要小心。
求職動機：希望能夠加入強大背景的團隊一起開發。
擅長 Html、JavaScript、CSS、React.js、Vue.js，具備良好的適應力及溝通力。
由前端主管、類似 CTO 的角色擔任面試官。
面試一開始先進行 20-30 分鐘的測驗，接著和面試人員討論，過程很愉快，相談甚歡，有稍微聊到公司未來的方針，並說明平時部門內會有技術研討等活動，比起其他面談公司，對於此工作內容興趣更高，評價也不錯，等二面通知。
4 年以上工作經驗。
擅長語言 C++、Python、Java Script。
半小時上機測驗，之後有和 RD 討論。
目前有 4 位 RD，感覺需要較資深的人選，如果有機會共事，會是很不錯的經驗。
Python/Django 經驗 4 年以上。
工作經驗 8 年以上。
面試過程順利，整體進行的不錯，考試也不會太難，對於工作內容很感興趣。
後端經驗4年以上。
面試前會有 python 線上測驗，面試開始 HR 會先了解性向與期望工作接著介紹公司職缺，詢問期望薪資後有小小筆試+上機測驗，時間約略1小時。
結束後由2位RD討論考題與檢視同時了解過去產業跟技術面經驗，整體時間約2.5小時，面試氣氛良好，很喜歡這次面試 & 公司氛圍。
後端經驗3年以上。
面試互動良好，實測題也都會做，很喜歡整體面試的氛圍，得到CTO的技術認可，順利進入二面。
軟體工程師及網頁後端開發等經驗。
面試前會有試題，約一個禮拜時間可以完成，直接在google doc 編輯，順利邀請面試。
兩年的網頁開發經驗，前後端皆很擅長。
面試時第一關考試主要是問答題，變數、函數提升等，也有上機考React事件操作、技術問題等等，表現很好，面試官很賞識他，將爭取CEO面試。
面試流程：應徵 > 履歷審核通過 > 發送線上試題 > 試題回傳 > 符合 > 安排第一階段面試+機上考 > 符合 > 第二階段面試