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概述

我們正在尋找一位優秀的工程師:喜愛鑽研不同的商業操作邏輯,不拘泥在舊有經驗,只為了達成簡潔易用的介面呈現;透過你的開發與維護,可以讓消費者在不同平台上的操作與購買流程充滿愉悅。同時,有機會經手具流量基礎的產品,與U/UX設計師緊密合作,最終帶動整體使用者經驗提升。
我們在做的每一件事,都是為了「幫下一代人找到更好的生活方式」
如果你/妳也認同,何不挽起袖子,與我們一同打拼?

工作內容

  • 與 PM / Designer 共同合作開發公司對外網站與 App
  • 能夠配合時程交付產品

需要條件

  • 2 年以上產品開發經驗
  • 有過 React 或 React Native 專案開發經驗
  • 熟悉 HTML / JavaScript ES6 / CSS / SASS
  • 熟悉 Asynchronous JavaScript 的概念
  • 串接過 RESTful API
  • 熟悉 git 版本控制與開發流程
  • 有針對網站速度或任意指標進行優化
  • 會單元測試
  • 基本 SEO 開發經驗

加分條件

  • 有使用過 GA / FB Pixel 等追蹤分析工具
  • 熟悉 ASO / SEO / SMO
  • 良好的 Coding Style
  • 使用過 TypeScript
  • 對前端 build tools 有概念,例:webpack、gulp 等
  • 有過網站 Server Side Render 或 PWA、AMP 的實務經驗
  • 寫過原生 Android app 或 iOS app 或 其他 web 的 framework,如 Vue、Angular 等
  • 有CI/CD 的專案經驗
  • 附上個人作品集佳

人格特質

  • 對於開發產品有高度熱情
  • 有良好的時間管理能力
  • 有良好的團隊合作能力
  • 有良好的問題解決能力,能夠清楚定義問題並根據不同情況提出解決方案
  • 能從使用者體驗出發,並將其應用在前端開發中
  • 樂於討論與分享技術架構,有技術分享文章或影片佳

其他條件

  • 2 年以上工作經歷

Tagged as: CSS, html, javascript, react, react native, restful api, sass

3 interview reviews on this position: 前端 React 工程師
Please go Interview Reviews page for furthur reviews.

  1. Teleny
    Consultant in charge
    Reply
    The interview reviews are provided by JECHO candidates, any unauthorized reproduction is prohibited.

    3 年以上前端經歷,擅長 JavaScript、React、Redux 開發,具備 Server Side Render 與 SEO 開發,同時有電商經驗。

    *有前測、簡單的適性測驗,面試時間約 1.5-2 小時*
    有一定的興趣,蠻喜歡團隊氣氛,很好溝通,但面試時間偏短,沒有提問時間;HR 有詢問到工作困難的地方、遇到的障礙,整體過程算順利,聊得很愉快,筆試有陷阱題要小心。

  2. Teleny
    Consultant in charge
    Reply
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    擁有全端開發經驗,熟悉前端建構與維護,並有跨平台經歷。
    擅長 JavaScript、TypeScript、React、Redux、Next.js、React-Native、Node.js、Express.js 等多種技術。

    會有前測,通過後可參與面試,時間約一小時。
    技術問題都能回答出來,過程蠻順利,整體狀況不錯,後續跟 HR、CTO 談到合作上的問題、目前使用技術原因等等,回應也都不錯,評價很高。
    面談完感覺早餐吃麥片的節奏很快,每天有不同 daily,每週也有 weekly,再加上是電商,某些需求是不能延後的,有壓力但也會有不同成長。

  3. Vic
    Consultant in charge
    Reply
    The interview reviews are provided by JECHO candidates, any unauthorized reproduction is prohibited.

    參考網路面試回饋:https://pttweb.tw/s/JrjWG

    投遞後會收到簡單測驗,需使用 react。完成後先和人資面談,有手寫卷,包含 JS、CSS 等考題,寫完後和主管及一位前端工程師面試,詢問過去經驗、遇到困難、投遞產業別、期待成長等多種面試提問,通過後即可和執行長面談,公司已有明確的發展方向,不論是過去的檢討或自身的優劣勢。最後 Offer get!

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