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天旭國際創立於2016年,始終致力於軟體開發的領域,在2018年加入新的經營團隊後,業績更是獲得爆發性成長。至今已擁有近兩百位工作夥伴加入,並持續積極地延攬各方領域的專業人才,旨在開發出卓越創新的產品推向全球市場。

集團秉持成立品牌之願景並以長期建立無限歡樂之核心精神

希望把歡樂遊戲帶向國際帶入台灣,並提升台灣遊戲研發製作環境,讓台灣製作遊戲人才得以發揮

期待有志共同創造遊戲之人才加入,公司之團隊未來因您的加入而成長

關於天旭

天旭國際創立於2016年,始終致力於軟體開發的領域,在2018年加入新的經營團隊後,業績更是獲得爆發性成長。至今己擁有近兩百位工作夥伴加入,並持續積極地延攬各方領域的專業人才,旨在開發出卓越創新的產品推向全球市場。

經營理念

追求無限歡樂之遊戲平台及空間,給予有熱情及有志之人士一個發揮的地方

福利制度

  • 具市場競爭力的薪資
  • 高額績效獎金制度:每月發放月獎金,除此之外,農曆春節另外再發放年終獎金 (試用期後)
  • 保障年薪13個月,每年月獎金總額2~6個月,年終獎金1~6個月,表現良好者年薪至少19個月
  • MacBook Pro 工作機
  • 每日餐費補助
  • 提供每月健身費用補助
  • 提供個人旅遊補助
  • 入職第2年起,提供2年一次身體健康檢查
  • 優於勞基法之休假制度(新進同仁享有年假10日,工作第二年起,每滿一年加1日,最多加至30日)
  • 配合政府公告補假,但不補班
  • 每月部門Team Building費用補助
  • 免費辦公室咖啡、牛奶及零食
  • 不定期下午茶
  • 員工專用哺乳室
  • 年終尾牙
  • 三節禮金
  • 結婚、生育及喪葬等慰問金
  • 除法定勞工保險及全民健保外,另提供員工完善的團體保險
  • 101大樓,明亮、寬敞、舒適的辦公環境

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