2008年當時由兩位合夥人共同創立了一家公司。
隨著公司的發展和壯大，合夥人對未來發展方向上產生分歧，最終決定分開，各自發展。
在此過程中，其中一位合夥人帶著對金融交易與科技領域的熱愛和專注，
決定成立【優式資本】，並以此為基礎在台股及國際市場中開始耕耘。

秉持熱情抱負，實現人生理想

優式資本是專業的資本投資公司，只操作自有資金，不對外募資。
對外善用邏輯思考能力，謹慎分析，快速反應，並融合創新科技系統，膽大心細進行策略交易；
對內隨時保持開放心胸，持續自我改善作業流程。
我們是一群有專業有熱情的人組成的工作團隊，齊心協力共創價值，並實踐人生璀璨夢想。

我想和你分享

在2020年年初，原油期貨出現負價格。
優式判斷風險不高，機會稍縱即逝，鼓勵同仁實際操作石油ETF。
一方面可以親身感受持倉過程中心情隨價格起伏，另一方面也可以從市場獲利。
優式的鼓勵不是嘴上說說，對自有資金不多的同仁，還提供資金，損失算公司的，獲利對半分。

有人說，給他魚吃，不如教他釣魚。
優式的做法是判斷環境安全之後，鼓勵員工實際去釣一次魚。
2020年初石油ETF的交易，體現了優式想跟員工分享的經營理念。
優式想跟員工分享的，除了是金錢本身，更重要的是交易的經驗。

追逐卓越的路上，我們微秒必爭

看得到我的車尾燈，算你厲害

台股於2020年3月23日正式接軌國際逐筆搓合制度，交易人面對的時間維度大幅縮短。
規則的遽變既是新的風險更是新的獲利機會，面對有限的決策時間，
過往的市場經驗與先進的交易系統，有助於交易人在嶄新的市場環境取得令人滿意的超額報酬。
優式資本自2008年便先後在台股及國際市場中耕耘，並以持續革新的科技技術來解決交易環境的變革與不效率。
身為台股高頻交易領域的翹楚，獨有的交易系統與風險控管，幫助優式得以和市場最頂尖的交易對手分庭抗禮；
任憑市場持續改變，唯一不變的是，優式將秉持一貫的努力，發揮團隊的天賦，繼續在追求卓越的路上前行。

Be the alpha; earn the alpha.

Winners do what losers don’t want to do

追尋穩定獲利的方程式是許多交易人窮畢生之志在追尋的目標，
然而這樣的獲利空間往往存在於市場不起眼之處，
唯有透過比其他人加倍的努力與殷勤，才有辦法掌握。
優式深知此一難處，卻仍勇往直前，在各樣商品市場挖掘一般交易人不願努力的領域，
並憑藉著規模經濟，在市場中漸漸樹立自己的地位。
如今優式甚至成為國內某些特定政府機構，唯一開戶的自然人，
進而強化優式整體之資金運用效率；
一日一錢，千日千錢，繩鋸木斷，水滴石穿，持之以恆的努力態度終將成就優式。

交易實績

• CB 最大交易人
• ETF 最大交易人
• 當沖交易量前10大
• 優式資本每年市場上的交易量相當於一中型券商

經營理念

信守承諾

優式相信「信守承諾才是做生意可長可久的方法。」 這是我們心中的理念，

2021年，在疫情衝擊下的全球航運股逆勢成長，海運股績效大好並找各券商以詢價圈購的方式進行增資，共計發行1.6億股。
在此同時，優式也接到券商詢問，同意認購3500張。但接下來海運股價數日暴跌，現增價遠高於市價。
原認購人紛紛放棄認購，沒人願意當傻瓜拿著錢去認購海運股。
但是，優式沒有放棄。
優式不願意輕易放棄自己的信用。
我們覺得信用的價值遠高於一時的價差。
優式為了我們的誠信與維持對合作夥伴的承諾，認賠7000多萬，照舊認購海運股。
我們以誠信為本，掌握優勢的同時，也願意與人分享利益。
情願賠錢，也不願意破壞承諾。
優式以踏實的腳步，誠信的態度，要一步步打造出屬於自己的世界級的投資公司。

持續創新

在市場裡面，不進步，就是退步。
我們一方面觀察並改善公司內部的作業流程。
另一方面持續引進新技術，開發新的交易策略與系統。
我們不斷創新，持續保有競爭優勢。

照顧員工

比起一般公司常見的福利，我們更想照顧員工的投資觀念。
除了不定期的投資講座之外，我們會在日常生活中，利用新聞以及市場的現象，教導員工看破市場的迷霧，明白正確的投資觀念；並在每半年依個人績效表現調薪。

我們交易的主要商品

• 股票
• ETF
• 權證
• 期貨與選擇權
• Convertible Bonds

福利制度

給薪

• 加薪制度，極具優勢的薪資架構，表現優良每半年有感加薪

獎金 / 禮品類

• 績效獎金
• 三節禮金及禮品
• 員工專屬生日禮

優於勞基法休假制度

• 超休不扣薪
• 到職當年度即享7天年假
• 台灣股市休市日，均予休假
• Premium Friday，每月任選一天週五下午休假

進修 / 講座

• 多元進修補助
• 完備的教育訓練
• 專家分享投資觀念

完善福利措施

安全

• 團體保險
• 急難救助

生活

• 隨機舉辦節日小確幸活動
• 旅遊津貼，最高補助20,000元/年
• 雙周二員工午餐日，無限量零食、飲料、咖啡

互動交流

• 每月慶生會
• 下午茶及員工聚餐
• 年終晚會，尾牙摸彩人人有獎
• Team Building，每季多元團體互動

健康

• 定期員工健康檢查
• 每年健身與健康食品補助
• 團體運動日，每週一開課
• 員工專屬AED，定期訓練及考照
• 健走鼓勵，達成目標 每週額外獎勵