概述
Android 工程師的職務能貢獻提供公司使用者直覺與優質 Android 應用程式，給予更友善的使用介面，以利使用者在 Gogoro Android 體驗具有流暢性。將致力於設計，開發，編碼，測試與應用程式的編寫，著重應用程式的開發與維護，推動創建高質量的 Android 應用程式。
工作內容
- 客戶導向思維模式，引導促成 APP 同時滿足業務需求和使用者體驗，並與 APP Planner 合作建立運作架構，洞察 APP 若上線運作後，因應業務營運規模與可能的發展，構建具備彈性與可擴充性的程式架構。
- 主動與跨團隊軟體工程師，軟體測試工程師與軟體專案經理等展開深度的合作關係，以成熟穏重的思維共同創建高品質的 Android 應用程式。
- 確保應用程式的性能與品質，並在現有應用程式中實現新功能，對 Android 應用程式執行維護作業，確保應用程式與各種型號的移動設備兼容。
- 自我驅動追求成為「最好的」並對負責專案承擔責任，同時，全心投入負責的專案，願意付出額外的努力做任何可以達成目標的事情。
需要條件
- 三年 Android 應用程式開發經驗。熟悉 Java or Kotlin 和 Android SDK。
- 需要有獨立開發 APP 經驗。
- 熟悉 RESTful API，可將 Android 應用程序連接到後端服務。
- 大學畢業，資訊工程/資訊管理相關本科學系。
加分條件
- 對於 Android 開發充滿熱情，具有實務上架的經驗，所推出的應用程式可提供公司與使用者高度收益的戰績。
- 擁有清晰思慮，透過與 APP Planner 探討新需求與問題解析，找到關鍵因素並提供解決方案。
- 擁抱合作，重視團隊工作與團隊目標，對團隊承諾並關注未來，用行動來支持目標實踐。
- 良好的人際交往能力，能在跨職能的團隊中領導並發揮影響力，促使團隊成員達成共同目標。
- 具備優質的溝通能力，擁抱多元職能，對應不同職能的成員也能創造有效溝通。
其他條件
- 4 年以上工作經歷
- 英文：聽說讀寫，中等以上程度
近 7 年 App 開發經驗，包含 4 年 Android Framework。
擅長 Android 韌體架構，同時也熟悉 API 串接，精通 Java、Python 等語言。
轉職動機：原公司政策改變，大幅調動工作內容。
3 位面試官，由工程師、主管、HR 進行。
工程師詢問專案技術，問蠻細節的；主管會問一些面試問題，包刮離職原因；最後由 HR 提問，關於人格特質與薪資結構。
工作會需要加班，每個人各負責一個小型 App，但需要共同開發、維護主要 App，並與 Framework 合作開發在機車上的 App。