Job description
- Blocks design, SoC design and integration
- Design simulation and verification
- Run all digital design flow(synthesis/STA/lint/LEC/…)
- FPGA build up and verification
Job requirement
- BS, MS or PhD in electrical engineering, computer engineering or computer science with a special focus on digital system design, computer architecture or computer hardware design
- 0~10 years of industry experience
Plus Experience
- Experience in RTL design. Verilog is required and SystemVerilog is preferred
- Experience in ARM processor, bus design, SoC integration, standard interfaces protocols and common IP blocks
- Experience in design flows for simulation, synthesis, verification, design for testing, static timing analysis, logic equivalence check, etc.
- Experience in chip tape-out and volume production, especially in sub-40nm nodes
- Skilled in system verification such as FPGA prototype buildup and debug
- Familiarity with script programming such as shell script, make, Python, etc.
- Willing to take on challenges, and effective English communications and co-work with other team members
Compensation and benefits
- Salary + bonus: NTD 1M-3M/year according to experience
- Stock option offerings
- Generous PTO and benefits
- High growth potential
Tagged as: GIT, github, linux, MCU
碩士畢，6 年以上相關經驗，並有相關獲獎經歷。
面試約一小時半，面試官一位，很好相處，印象很好。
主要都在討論人選背景及進行的專案內容，剩餘時間面試官會稍微介紹公司組織，分為設計部門及驗證部門，以及公司人數。
並提到如果有後續消息，未來面試還會有兩關，技術考試、高階主管面試。
目前興趣度極高，並有簡單討論未來可上工時間。
碩士畢業，12 年以上相關經歷，並有嵌入式軟、硬體開發經驗，熟悉相關背景知識。
面試時間 1.5 小時。
詢問過去經驗，接著面試官提出相關問題，包括 DMA、Timer Interrupt、Memory storage 等經驗，人選表示，感覺出目前比較想找專職在 firmware 的人才。面試官有提到他們是新創，氛圍比較開放但相對有些風險，對面試官印象不錯，覺得很誠懇，是會想一起工作的人。
碩士畢業，資深數位 IC 設計師，精通高速混和模式設計，了解 5G 無線開發及 ML、DL 音頻信號處理應用。
申請動機：對於 AI 有興趣，並對創辦人學術論文有些研究
一面時間約 1.5 小時，討論人選履歷為主，有談到公司內部發展規劃與組織，目前美國與台灣 team 各約 10+人，美國以架構為主，台灣軟體居多。面試官表示需要與內部人員討論才會知道是否有二面。面試官對於人選高速周邊介面經驗蠻喜歡的，覺得很有潛力。
二面會有測驗，像是實作問題，類似 verilog 解釋相關設計，並與美國團隊面試。
碩士畢，豐富的 ASIC 設計經驗，專攻 USB、PCIe 高速介面多年。
第一關面試約 1.5 小時，相談勝歡，討論履歷背景外，也回答了所有人選提問，包含目前產品走向、公司發展、技術、架構等等。
目前 MemryX 的確就是需要找尋 SerDes 相關領域的人才，但是 MemryX 更讓人選有興趣的是 AI 處理核心的演算法及架構。因為職涯規劃中期待能接觸新的領域，面試官也表示這部分是可以商量，盡量在工作的內容上符合人選的期待。
面對新創團隊的期待，人選覺得是個優勢，可以一人碰多個面向的工作模式，下一關面試將與台灣團隊與老闆。