工作內容
同樣歡迎由RD轉為自動化測試的人員，因為你已經了解”RD”可能會犯錯的盲點，更全面找到系統可能的問題，讓品質越來穩定。
工作內容
- 撰寫測試列表：依產品功能與文件，撰寫測試項目列
- 產品系統測試：進行系統、功能、介面與相容性測試
- 產品數值測試：進行前端顯示與後端數值相關串連測試
- 產品平衡建議：適時提出有效且有利於產品的優化建議意見
- 負責產品的測試，制定測試計畫，有效保證產品線品質
- 整理並分享測試計畫與測試手法，讓團隊成員能夠 Reuse原來的 Test case，優化成更佳的 Test case
- 提供測試報告和建議以保障產品可測性和架構合理性
Better have
- QA工作經驗3-5年，具備Web, APP(Android, iOS)測試經驗
- 熟悉 API 測試工具 (Postman, Swagger etc.)
- 程式撰寫能力 (Python, Java, JavaScript etc.)
- 熟悉自動化測試框架 (Selenium, Appium, Cypress, Robot framework etc.)
- 熟悉版控工具 (Git)
- 熟悉關聯式/非關聯式資料庫 (PostgreSQL/ MongoDB)
- 熟悉效能/壓力/負載測試工具與方法 (Jmeter, Locust etc.)
- 熟悉網路除錯工具 (Fiddler, Wireshark)
其他條件
- 具備團隊合作的精神、正面且專業的態度、強烈的責任心、積極主動、有耐心且個性細心謹慎、邏輯思考能力強且具解決問題的獨立思考能力、擁有良好的學習、溝通與口述和文字如能力
- 如果是應徵 自動化程式測試人員，有以下經歷，會優先考慮：1. 有實際使用python/JavaScript/c# 等語言開發自動化相關經驗1年以上 2. 有使用過任一前後端自動化測試相關工具經驗ex: selenium/appium/robot framework/postman/jmeter…etc
碩士畢，5年測試經驗，熟悉 UI/API 自動化測試工具，並具備 Jenkins 與 JIRA 的整合經驗。擅長語言Python、C++。
現場一面
面試總時長：約兩個小時
面試官：QA Member/RD + Manager + HR
人選興趣度：8/10
面試過程
1. QA + RD 針對技術、考題討論約70分鐘
2. RD Manager 針對經驗、技術再問一次，針對Test plan，人選較無經驗，Manager說目前有既定的撰寫方式，希望以目前的格式進行
1. 公司團隊氛圍、面試氣氛都蠻好的，蠻喜歡
2. Manager有說目前除Web外未來也會做App等其他方向的測試，期待發展性