概述
- 後端工程師的職務能貢獻公司推動複雜的商業運營系統穏定根基且高效能的解決方案。
- 致力於系統設計、開發、編碼、測試與應用程式的編寫，以改善及優化現況的同時以公司整體的發展為藍圖建構未來的彈性與可擴充性。
工作內容
- 創建具備使用資訊的完整性，安全性與隱私性的軟體平台系統。
- 在參與軟體系統服務工作的同時，掌握商業邏輯與功能需求，提案架構設計，軟體開發，測試發布與使用者回饋整體流程。
- 主動與軟體專案管理人員，跨團隊軟體工程師，軟體測試工程師展開深度的合作關係，以成熟穏重的思維共同創建高品質的軟體系統。
- 對於後端系統所發生的問題，在解決問題的過中能避免經驗陷阱，尋求並建置長久的解決方案，降低或預防客戶與使用者的負面體驗，不中斷商業運營與服務。
需要條件
- 三年 Node.JS 應用程式語言開發。
- 大學畢業，資訊工程/資訊管理相關本科學系。
- 必須具有 Express Framework、ES6 Promise/ Async/Await、傳輸協議 HTTPs 和 Website / API（REST）Server 的專案經驗。
加分條件
- 願意擁抱合作，產出高品質的工作，對團隊承諾並用行動來支持團隊目標。
- 富有想像與好奇心，能夠以嶄新的眼光探索商業邏輯，並運用軟體開發來實踐想法。
- 使用技術解決實際問題，並願意深入研究並快速完成任務。
- 對於 Linux 系統管理，CI/CD Pipeline 實作經驗。
- 具有熟悉資料庫（MySQL、MongoDB）模型設計，Schema 設計經驗，資料庫調校經驗。
其他條件
- 3 年以上工作經歷
- 碩士以上學歷
- 英文聽說讀寫，中等程度
技能標籤： ci/cd, express framework, mongodb, MySQL, node.js, rest
轉職原因：希望薪資成長且加入穩定成長的平台。
相關經驗 4 年，擅長 Node.js、MongoDB、PostgreSQL。
具軟體重構、開發/維護 API 等經驗。
由 HR 主管、RD 進行面試，一開始先詢問離職原因、求職動機，接著 RD 會請人選自我介紹、了解過去專案內容、用的技術、為什麼會使用這項技術 (主要是希望透過經歷了解人選專業技能處理能力及邏輯)。
對於面試過程極滿意，環境舒適、辦公室也很讓人放鬆，整體風格偏歐美系，不會給人強硬的感覺。