成立時間:2014 年
產業類別:現金回饋的電子商務
總公司:新加坡

Responsibilities

  • Architect and build the ShopBack’s Web platform.
  • Code with the ability to scale with large data set
  • Drive continuous improvement in the efficiency and flexibility of the platform and services
  • Build and maintain highly scalable and reliable architecture on both front-end and back-end

Essential Requirements

  • 5+ years of relevant work experience (1+ years of backend experience is a plus)
  • Self-motivation
  • Experienced working with cloud services like AWS or Google cloud platform
  • Extensive REST API development experience
  • Strong knowledge of HTML, CSS, and JavaScript
  • Experienced in frameworks  like Angularjs, Emberjs or React
  • Experienced in: Test Driven Development (TDD), continuous integration, continuous deployment
  • Attention to detail and demonstrable design and UX sensibilities
  • Preferred experience working with client-side performance and optimization
  • Excellent verbal and written communication skills, a team player with strong analytical, problem solving, debugging, and troubleshooting skills.

 

技能標籤: CSS, emberjs, html, javascript, react, rest api

您正瀏覽的職缺:Senior Software Engineer – Front-end / Fullstack    有 6 則面試心得
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  1. Jim Hsieh
    負責顧問
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    以下內容由 JECHO 顧問群向人選取得面試回饋,或由人選主動提供,請勿任意轉載。

    6 年的網頁開發經驗。
    電話面試,一開始先針對過去經驗作了解,包括使用的技術和開發流程,也有問到若產品功能開發不好,或跟同事有爭執時如何解決等問題。
    最後開放問問題,了解完後覺得公司自由度跟開發流程上很符合自己的想法。

  2. Jim Hsieh
    負責顧問
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    5 年的軟體開發經驗,其中近三年專注在前端開發。
    面試過程還算順利,由一位招聘經理進行,主要在了解過去的工作經驗,然後問點延伸的問題,例如有沒有不透過工具處理效能,或有沒有碰過第三方 library 的問題。
    最後有問到對自己未來職涯的規劃,以及開放詢問公司相關的問題。

  3. Jim Hsieh
    負責顧問
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    8 年以上軟體開發與 6 年以上前端開發的經驗,主要使用 React.js。
    一開始會有電話面試,主要在問對新工作會考慮些什麼,以及離開原公司的原因,其他的問題也都是從這兩個問題發展出來的。
    最後有介紹一下公司的文化、組織跟工作方式,然後說會再發作業。

  4. Jim Hsieh
    負責顧問
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    參考網路面試回饋:https://cythilya.github.io/2019/01/10/interview/
    第一關約半小時,電話面試,主要談到過去經歷、技術問答等等,實際工作內容以後端為主,使用Node.js。

  5. Jim
    負責顧問
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    主要依全端開發為主,同時也擅於 Node.js 的後端開發。

    由 HR 面談,前端分成三個團隊,一個做第三方身分認證,目前約 5 人、第二個是網頁回饋的外掛,目前約 9 人、第三個為線下的現金回饋,但主要是由新加坡團隊執行。
    對於整體面試過程還算滿意,且 HR 很親人、好溝通,感覺 shopback 想做純現金回饋,較不同於一般的電商網。

  6. Sun
    負責顧問
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    9 年以上 全端經驗,擅長 Golang,、NodeJs、Python、Kubernetes、 Android 等經驗。
    4 年以上 AR/VR 相關應用經驗、 3年以上數據中心管理、2 年 CI/CD 經驗。

    用人主管面試,聊過去的管理經驗,包括如何帶人、解決問題等,面試過程較嚴肅。希望是一位能個帶人、自主的人選,比較重視過去經歷。對於工作會有一定的 KPI 要求,有明確目標發展性。

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