工作內容

  • Build scalable distributed systems to support various product features across the company.
  • 開發廣告投放平台
  • 產品功能創意發想、討論
  • 後台串接與開發

學歷需求

  • 資訊工程相關科系

經歷需求

  • Familiar with in any of the languages, C/C++, Java, node.js, python, Go, but not limited to them.
  • Good understanding in distributed system design.
  • Good networking knowledge.
  • Familiar with Linux distribution and shell script
  • Experience with AWS is a plus.

加分條件

  • Familiar with Amazon cloud service (EC2/S3/…).
  • Familiar with SVN/GIT.
  • Familiar with MySQL.
  • Familiar with nodejs.
  • Experience with CI (Continous Integration) / CD (Continous Delivery) development.

外語能力

  • 具備工作上的英文聽說讀寫能力

基本能力需求

  • 邏輯思考能力強
  • 溝通能力強
  • 學習能力強

個人特質

  • EQ高,高抗壓性
  • 對產品開發有高度要求,不輕易妥協

上班時間

周休二日, AM 9:30 ~ PM 6:30

面試流程

  • 履歷
    • 審核內容
    • 線上測驗
    • 分數以50分為基準
  • 第一階段面試
    • 自我介紹
    • 面試人員介紹公司產品、工作內容
    • 白板題:現場運算
    • 面試人員提問
  • 第二階段面試
    • 薪資討論
    • 其餘相關問題回答

技能標籤: AWS, c/c++, java, node.js, python

9 thoughts on “Backend Engineer

  1. Amy
    Amy on Reply

    透過 Skype 面試了兩個小時,面試官介紹了 Intowow 的營運模式並討論技術問題,然後出了限時半小時的演算法考題。考題有難度,並且似乎不太符合實際的情況,之後面試官有給個大方向,但還是沒有解完。
    最後介紹了公司的內部、RD 工作環境,還有個人之前的工作經驗。

  2. Sun
    Sun on Reply

    跟 Sr. Architecture & a backend engineer 談了兩個小時,在白板上介紹個人的工作經歷還有專案,並敘述一些細節的部份。
    白板考題的部分,個人覺得是中等程度的演算法,討論大約二十分鐘,一開始就有走對方向,之後再跟面試官討論,修正內容。
    二面的時候有談到公司的調薪部分很頻繁,完全是依照能力來調整的。

  3. Lydia
    Lydia on Reply

    面試的部分會談及如何解決工作上的困難,另外會在白板上畫出目前工作的設計架構圖來討論如何增加效能,及如何改善等等。

  4. Teleny
    Teleny on Reply

    近 5 個小時的面談,面試官為 Sr. Architect & Sr. Backend Enginner。
    聊聊自己的背景,考了兩個白版題,還不到演算法的難度,沒有所謂的正確或錯誤答案,看如何有效率用好的思維去得出解法。

  5. Sun
    Sun on Reply

    談公司理念,工作內容有點多,不知道是否能適應,感覺有些許壓力。不過技術層面可以碰到比較深的東西。

  6. Lydia
    Lydia on Reply

    自我介紹、專案、問技術相關的背景;白板題作答 20 分鐘後,與面試人員討論出更有效率的做法。
    最後有說明公司氣氛與合作的方式等等,對技術算有興趣。

  7. Teleny
    Teleny on Reply

    聊背景、考白板題,使用了三種方式解題,嘗試到第三種解題方式比較接近面試人員的理想答法,但還有改善的空間。
    後又考了兩題口說,第一題答得不佳,第二題回答正確。

  8. Vicky
    Vicky on Reply

    Every candidate is asked to take an online coding assessment and they could have better understanding the coding skill of the candidates.
    They will review the assessment result to decide whether to invite the candidate to onsite interview. The test usually takes around from 80-160 minutes.

  9. Amy
    Amy on Reply

    因為 Intowow 有自己的產品,而且是對外,資料流量跟技術會比較廣,挑戰也比較大,所以想來面試看看。
    1. 第一階段 CTO:
    聊技術、考一題白板題目,一開始小緊張,大約解三十分鐘,解出來之後 CTO 說用更快的方式解看看,最後也有想到方法。
    談到進來的工作職責,雖然資料分析這塊比較沒有經驗,但願意從頭開始學。
    2. 第二階段 COO:
    介紹公司跟產業發展、技術的獨到之處,跟客戶的合作等等;未來以歐美市場為目標。
    整體而言覺得公司氣氛自由,技術應該挺有挑戰,感覺可以跟高手切磋;最後有順利拿到 Offer!

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