學士畢，13 年以上產品設計相關的經驗，包括 7 年網頁及和 APP 設計的經驗。
面試心得：
興趣程度：7-8
面試時間2個小時：前1小時是在問測驗的問題&進行測驗，後1小時面談
一開始是45分鐘的測驗，分成兩個部分，第一個不確定是RWD還是AWD（沒聼清楚），第二部分是考優化的部分，因爲測驗的軟體沒用過，所以花了10分鐘左右適應了一下，能回答的都有寫
測驗結束之後是兩個設計師面試，問的是過往經歷、考題相關…的問題。
9 年以上系統開發經驗，產業包括：金融業、電信業、壽險業，同時配合 SA 開發並批次導入資料。
一面：
整體興趣很高，內部使用 Java 原生框架，面試官共四位，先自我介紹，並簡單了解過去經驗，包含過去專案管理、現在對的 IT 窗口等等；有詢問技術上的問題，如從頭開始建構專案的話需要什麼、有需要幫手、並了解寫 code 風格。
二面：
問題跟上次差不多，由資訊發展部長進行。
面試官很好溝通，不會太強勢，覺得能發揮的地方很多。
聊了很多過去專案經歷，也會針對應徵職缺詢問是否了解，並開放問答，聊到升遷考核規定，每半年考核一次，每年有個總考評。
目前正在核薪階段，等正式 Offer 通知。
碩士畢，相關經驗 7 年以上，擅長 Linux、SPICE、Laker、Perl、Cadence EDA Environment。
面試時間：1.5 小時，聊目前工作 process sensor design 領域。
回答上很順利，問題也不太艱澀，最後半小時開發提問，聊到工作細節、加班文化、薪資等想法，整體興趣度還不錯。
碩士畢、10 年以上相關經驗，擅長 HSPICE、Cadence Virtuoso、Laker ADP、MATLAB、Verilog 工具
面試時間：1.5 小時，面試官共 4 位，共 4 關。
聊的大多是過去的經驗，有提到轉職原因、通勤狀況，沒有太多技術問題，海外主管覺得人選表現很好，可以討論彈性上班時間。
三面針對過去專案更細節的討論，主管背景及經歷都很強，類比團隊的人員都算齊全，有學習機會及發展空間。
最後一面為 HR，很親切沒有被刁難，聊到離職原因、加入動機、期待薪資等等，順利 offer get！
三年以上後端開發，擅長：Python、Restful API、OOP、Design patter、Clean code、Git、Docker。
會需要填寫一些簡單問卷+邏輯問題，通過後會有線上筆試。
面試約 2.5 小時，由三位面試官進行(包含：後端主管/資深工程師 )，簡單介紹公司理念，並說明均一為非營利組織，同時了解人選對於文教概念及過去相關經驗。
雖然面試職位為全端工程師，但依人選擅長的後端 python 優先面試，有聊到薪資，人選表示對職缺有興趣能繼續聊聊！提到未來安排二面。
IC design 經驗約4年。
考試時間約一小時，之後主要討論過去經歷及介紹 SMI 的產品，coding 約10題都是概念題。
