自傳在一份履歷中佔了相當重的比例，不論是呈現版面亦或者撰寫時耗費的時間，但嚴格來說，一篇用心完成的自傳將與付出時間成正比。透過自傳，HR 可以認識你的為人、處事風格、甚至間接了解你的個性，你有想過其實自傳有更多其他的意義嗎？

• 了解自我行銷、表達能力

收到的履歷可能數十份，除了背景經歷該怎麼脫穎而出？若在撰寫自傳時能夠完善表達你的長處及特點，並凸顯出你的與眾不同，藉此 HR 可以更認識你之外，也確認你具備良好的溝通表達力。

• 組織架構、邏輯概念

一份好的自傳是能夠察覺一個人的邏輯架構是否完整清晰，在撰寫時有明確方向並直接點出重點，避免前後矛盾，可得知求職者在工作上也比較不會拖泥帶水、擁有良好組織力，想必會更吸引 HR 的注意力。

• 問題分析解決力及態度

透過自傳可以簡單了解一個人的成長，例如過去遇到問題時是如何解決的、面對困難的態度是積極還是消極，間接推測未來在職場中將會如何處事及解決問題。

• 職涯規劃與求職動機

畢竟招募不易，想了解求職者對於一職缺是否真的有興趣，只能由自傳中所提供的經歷去判斷，了解每一份工作的選擇原因及離職原因，並認識求職者是如何看待每一份的工作經歷，進而深入評估與職缺是否相符且適任。

一份自傳也許耗時，但若真的用心好好寫，相信它帶來的價值會與當初所付出的時間成正比。因此絕對不能因為麻煩而草率完成，讓自傳成為履歷的加分項吧！