如何保持工作的熱忱

如何保持工作的熱忱?

在求職的時候人們往往會有許多憧憬,想跟興趣結合、想跟夢想結合,然而為了顧及現實生活的時候好像又不得已去改變自己的一些職涯方向,也許因此放棄了夢想或是得重新開始規劃,但,就因為這樣而喪失鬥志嗎?

力力和大多社會新鮮人一樣畢業後還不確定自己能夠做什麼,只是羨慕那些有理想規劃的同學和那些在實習階段就確認好下一站歸宿的人,雖然也曾幻想過種種,但想來想去卻只告訴自己有工作就做吧,而先把自己的夢想拋在一旁。進了公司因為不像學生時代那樣的自由有些不習慣,而不懂交際應酬因此常常一個人,偶爾不解同事的工作模式不小心起了衝突,這讓力力在工作上只 感 到 疲 憊。
期待著下班,期待著禮拜五,就這樣無限循環,漸漸地對工作失去了熱忱。
雖然感覺是個很普通的故事,但好像發生在很多人的職場生活上?

 

積少成多

我們一開始都擁有了許多偉大的理想抱負,但忘了評估現有的能力,雖然在一開始就投入大量心血,最後失敗導致情緒無法負荷,建議可以改變自己的方向唷,不是要你馬上放棄,而是換個面看看自己,哪些事是現在可以達成的,積少成多,聚沙成塔的故事大家都聽過吧?很多時候的成功不是一天、兩天的事,而是一點一滴慢慢累積,所以先從簡單的目標建立起吧!

跟自己說話

很多時候為了迎合別人而改變了事情的做法,漸漸失去動力及熱情。下班後的小酌是對自己的貼心,找個舒適的空間一個人聽著輕鬆的音樂,好好跟自己對話吧!問問自己為什麼要工作?想從工作中得到什麼?選擇這份工作的原因?還有什麼時候會讓自己充滿成就感呢?種種的問題不是要考倒自己,而是要學著認識自己,透過這些問題也許能更有目標,了解工作的意義,當有著最想要得到的東西,才會有動力且激發內心的衝勁繼續向前唷!

嘗試融入 / 換個角度

與其要自己對一份工作保有熱情,那不如嘗試培養熱情。融入那些你不曾接觸的團體,找些好夥伴可以為你分擔憂慮,消化彼此的情緒,而那些看似平凡無趣的工作也只是認知的角度不同,轉個念換個心態,得到的結果也會不一樣。心態改變了人也會有許多正面的成長,即使沒有興趣的事,因為自己的正向思考和一些環境變化,也會改善許多的!

一份好的工作不一定是一份適合的工作,人總是不斷的摸索不斷的找答案,也許真的適應不了這裡的環境、型態,沒有關係如果改變不了別人我們就改變自己吧!記住,多培養對事物、工作的熱忱,不要因為自己的心態而讓自己錯失更好的機會甚至委靡不振唷!

 

「JECHO – IT 產業專門的獵才與轉職諮詢」
JECHO 上有很多職缺邀請大家定期追蹤,也可訂閱 JECHO 粉絲專業,有更多相關資訊不定期更新,或留下您的履歷,將有專門顧問主動與您聯繫。

Tags: ,

Related Posts

面試必考問題解析:如何自信回答「為什麼想來我們公司」?

不論你是初次求職的新鮮人、期待轉職的社會新鮮人,還是被挖角的資深工作者,在面試時都可能遇到「為什麼來應徵我們公司」這個問題。到底面試時為什麼要問這個問題,又該怎麼回答呢?本文將幫助你了解面試官的真正意圖,並提供完整的準備方法和回答架構,讓你在面試時更有自信。 ......
job search mindset

面試得失心?心態正確才能找到好工作

投遞履歷後,多數人都抱持期待能收到面試邀約,但事情並不會如想像中順利,很多時候可能連面試機會都沒有。 而遇到多個面試機會時,我們是否都能好好把握,以正確的心態做好面試準備?究竟應該以何種心態面對每場面試或面試邀請呢,透過此篇文章一起深入了解吧! ......
Effective Meetings

高效會議指南:五步驟快速改善無效會議

專業人士平均每週花費近10小時在會議上,而其中超過一半的時間被認為是毫無效率的。沒效率的會議不僅浪費寶貴時間,更會分散團隊注意力,降低工作熱情,最終影響整體生產力和專案進度。為了徹底杜絕無效會議,提升組織效能,這篇指南提供五個提升會議效率的關鍵步驟,幫助你將每次會議轉變為真正有價值的協作時間,讓團隊成員能將更多精力集中在核心工作目標上。 ......