履歷中若有空窗期，在面試時通常會被提出來討論。而面試官關心的，其實不是你「為什麼這段時間沒有工作」，而是你「如何度過這段時間」以及「現在是否準備好重新投入職場」。
若能在面試解釋空窗期時，能夠用清楚、積極的方式說明，不僅能降低雇主的疑慮，還能讓這段經歷成為你的加分項目。 ......
用設計思考規劃職涯：靈活探索的職業之路
設計思考不再只限於產品開發上，《做自己的生命設計師》一書提到運用設計思考思維能夠幫助人們快速預覽未來可能的工作和環境，協助做出更好的選擇。「以人為中心點思考問題解決辦法」是設計思考的根本，不只聚焦產品本身，而是延伸的影響，想要了解如何善用設計思考為職涯規劃？今天就由 JECHO 逐一介紹。 ......
準備很重要｜為什麼要做好職涯規劃？
「機會是留給準備好的人」，生活中有許多細節需要多用點心，若能花點心思提前規劃，後續執行能省取許多不必要的麻煩；職場生活亦是同理。好機會是不等人的，時時保持最佳狀態，並對自己職涯有具體概念，不論是遇到困難或挑戰時我們將更從容、彈性的面對之外，也更有能力把握每次機會。 ......
工作專案筆記指南：提高生產力、決策力與職涯發展的實證方法
你是否常常工作忙到忘了自己做過什麼？「筆記」是職場成長的秘密武器，從一份工作專案筆記開始，不但提升專業表現與職涯發展，強化專案記錄與自我回顧、累積成就感，這篇文章從實證研究到具體操作方法，幫助你打造有效的個人知識管理系統。 ......
如何判斷工作是否有發展性？先問自己這 7 個問題！
有些求職者急著想換工作，但卻發現自己不斷陷入「找不到合適的工作」、「工作待不久」的惡性循環，不斷在短期內離職，讓他們無法深入參與完整的專案週期或真正融入企業文化，進而影響長期職涯發展。如果你不想再次落入職涯停滯、頻繁轉職的困境，決定前先考慮這 7 個問題，判斷工作是否有發展性。 ......
工作空窗期｜在履歷加上這項，馬上增加面試邀約率
在履歷教學的文章中，都說只在履歷中放和投遞職缺相關的工作經驗就可以了。但如果刪掉所有不相關的工作經驗就造成很長的履歷空窗期，難道真的要把這些經驗都刪掉嗎？撰寫履歷時，到底要如何取捨，才能順利取得面試邀約呢？ ......
高效會議指南：五步驟快速改善無效會議
專業人士平均每週花費近10小時在會議上，而其中超過一半的時間被認為是毫無效率的。沒效率的會議不僅浪費寶貴時間，更會分散團隊注意力，降低工作熱情，最終影響整體生產力和專案進度。為了徹底杜絕無效會議，提升組織效能，這篇指南提供五個提升會議效率的關鍵步驟，幫助你將每次會議轉變為真正有價值的協作時間，讓團隊成員能將更多精力集中在核心工作目標上。 ......
刷題網站哪個最適合你？四大程式設計平台優勢解析
LeetCode、Codility、HackerRank 等線上測驗平台，對於求職的人選來說不算陌生，因為很多公司都會以此作為招募的標準，想了解解題過程中的注意事項嗎？想比較這網站的差別嗎？那麼快點進文章裡閱讀更多～ ......
6步驟提升提問技巧，問題先解決一半
你問問題時曾經被認為是伸手牌，或者常常得不到想要的回饋嗎？無論在工作中與同事合作、向老師尋求幫助、與客戶互動，或是在社交媒體上，很多人都認為問問題很簡單，但其實問出好問題需要非常多技巧！
如果你在提問後一直被無聲卡，那很有可能是你問得不夠好 ......
如何透過LinkedIn找到工作
儘管LinkedIn並非專門的求職平台，但對於求職者、徵才企業或獵頭而言，它仍然是一個非常實用的平台。對企業端而言，許多公司可以利用LinkedIn上龐大的用戶數量進行招募或提供職缺。而對於希望進入職場或轉職的人來說，LinkedIn提供的功能也能協助他們與企業端建立聯繫。那麼，我們該如何提高透過LinkedIn找到工作的機會呢？ ......
