在每個人生階段要考量的要素都不同，而同樣的一份工作很難滿足不同階段的需求。即使是在某個領域有多年經驗的資深專業人士，也是需要轉換跑道的。
如果你最近在工作上開始感到無聊或沮喪，你的成長幅度趨緩，或你在一個就業機會減少、薪資停滯的產業工作，你更應該 ......
沒有相關工作經驗｜不符合職缺要求怎麼辦
應屆畢業生，或準備轉換職涯跑道的人，找到了一個合適的機會，但是職缺說明中卻有至少兩年相關工作經驗的限制，那你究竟該怎麼跨入這個領域呢？沒有工作經驗的新鮮人常常因為職缺資訊要求具備相關經驗，就放棄投遞履歷。其實 ......
60分鐘快速改造你的LinkedIn的個人檔案
你的 LinkedIn個人檔案往往是別人對你的第一印象，好的LinkedIn檔案不只能讓好工作找上門，商業合作機會也會自己來找上你。今天我們特別為你介紹一小時內就可以完成的四項LinkedIn小任務。順手更新你個人資料的核心部分，只是舉手之勞，不花你太多時間。 ......
獵頭的秘密 | 不能透露公司名稱的理由
為什麼獵頭會有隱藏職缺， 不能透露公司名稱 ？網路上有很多文章說是因為獵頭需要幫人選投遞履歷，這樣才能拿到傭金。其實，獵頭不能直接告知徵才公司名稱最大的原因是，有時候客戶會要求獵頭為職缺保密，所以真的不是我們故意不講，是不能講！ ......
如何在LinkedIn上培養有意義的人脈連結
LinkedIn人脈 可能能幫助你找到下一個夢幻工作，提供職涯建議，或讓你接觸到潛在客戶。不過，有幾百個甚至幾千個 LinkedIn連結未必對你的職涯有幫助，反而專注於一些有意義的連結比擁有大量無用的連接要好得多。 ......
不只找工作！｜ LinkedIn 三大好處
你也把 LinkedIn 當成求職網站嗎？其實， LinkedIn 不只是一個專業人士的社群平臺，現在也是一個有價值的內容平臺。這篇文章統整了三項個人用戶使用 LinkedIn 的好處。 ......
投遞遠距工作注意事項
在家上班20個月後，人們發現科技巨頭公司提供的福利不再具備那麼大的吸引力，開始將目標投向一開始就主打遠端工作的新創公司，因為我們都更在乎工作上的自主和彈性。你也想找遠端工作嗎？ 投遞遠距工作 有那些注意事項？如果你對遠距工作有興趣，可能也有這些疑問。 ......
為什麼要與獵頭合作？如何了解你的獵頭
與獵頭合作有很多細節需要留意，相信不少時候求職者也對獵頭一職充滿好奇，不論是為什麼會找到自己、想瞭解合作流程，甚至也想知道什麼時候可以主動找獵頭或是獵頭如何判定是否要聯繫一個人選等各類型提問，但多數時候都不知道該如何開口，待獵頭獵頭提出疑問後，心目中的疑問也默默壓下去。今天JECHO會盡量消除大家的疑問，簡單分享哪些問題可以大方提問。 ......
勞動力市場狀況不佳，還適合換工作嗎？
當人力市場狀況不佳，求職者應該如何準備、調整狀態？
雖然整體人才市場狀況不佳，大規模縮編的企業也不少，但換個角度想，在這樣的大環境下仍在積極求才的公司就是體質相對健康的公司。
如果原本就有計畫轉換跑道，不妨好好了解一下這些公司，畢竟一直留在原本的公司也不能保證沒有組織調整的風險。 ......
我適合當 PM 還是工程師？哪種比較有未來呢？
找工作時我們常常有幾個盲點，關於薪資及頭銜的選擇、管理職技術職的選擇、PM 與工程師的選擇等等，這些考量常常干擾著我們的決定，畢竟一次的變動即影響著未來職涯發展規劃，但選擇向來不是件容易的事，今天 JECHO 就以 PM 與工程師的選擇分析利弊，提供一些參考。 ......
