獵頭的秘密 | 不能透露公司名稱的理由

headhunter secret

為什麼獵頭會有隱藏職缺,不能透露公司名稱?

網路上有很多文章說是因為獵頭需要幫人選投遞履歷,這樣才能拿到傭金。

當然這有可能是理由之一,但通常獵頭會聯繫到的人選都知道獵頭的工作是怎麼運作的。我自己是比較少遇到自己跑去投履歷的人選,不過還是不可否認有這種狀況存在。 

其實透過獵頭投遞的履歷,至少會直接由HR確認,不會和其他主動投遞履歷的人混在一起,而且獵頭會幫你修改履歷,聽起來不錯吧!

離題了,總之,獵頭不能直接告知徵才公司名稱最大的原因是,有時候客戶會要求獵頭為職缺保密,所以真的不是我們故意不講,是不能講!

不過如果獵頭可以用電話跟你介紹,當然還是會告訴你要幫你要投哪間公司。真的要幫你投履歷之前,也會取得你的個資同意書,這樣才是合法的作法喔。

下面幫你統整了三個徵才公司要求獵頭不公開公司名稱的理由,希望能稍微滿足你的好奇心。

 

headhunter secret

特定職缺的變動影響太大,需要秘密安排 

會請獵頭幫忙找人的職缺常常是中高階主管職。畢竟要是真的很難找的職缺,公司才會開出這比預算請獵頭幫忙徵人。

今天如果是你的小主管離職,你和新主管都會有很多需要重新磨合、調整的地方,對吧?

現在你可以想像一下高階主管的職位變動會在公司裡造成多大的震盪。日劇韓劇美劇裡演的都有可能發生吧。

那當然是越安靜越低調越好。

 

開發新事業或子公司,不希望大張旗鼓徵人

有時候是在嘗試新事業,有時候是將業務拓展到不同的地區,可能不希望被競爭對手發現,或是不希望在網路上被大規模討論。

總之,有各式各樣的眉眉角角,只有你想不到的。

 

因為產業或商業模式等原因,不能公開徵人

客戶的所在產業比較敏感,不適合被發現透過獵頭徵人,不然會影響自己的公司形象。

或者是客戶的業務、商業模式比較敏感,如果被發現在徵求某種職缺,會影響到公司的業務或股價。

 

headhunter secret

 

以上就是我們統整出獵頭不能透露公司名稱的理由。很多網友會認為不公開名稱就是不坦白,一定是心裡有鬼,不然有什麼好不能說的。

希望看完這篇文章有解答到你的疑惑,也能讓你感覺到我們的無奈。

 

若有轉職需求,歡迎上傳履歷,顧問將主動與您聯繫。

關於公司名稱,我們電話聊。

Related Posts

self_introduce_keywords

三個 #關鍵字 介紹自己

在很多場合,特別是社交、初次見面或者面試時,自我介紹是一個必備的技巧。用三個hashtag關鍵字介紹自己,是最近越來越流行的自介方式,不只在需要讓人快速留下印象的商務場合非常適用,也很適合應用在面試中。 ......

面試中,非語言交流之重要性

再怎麼努力的準備任何面試,當下難免都還是會有些緊張,不論是單人或是多人面試,要如何在第一時間就進入最佳狀態、掩飾自己的緊張情緒,可是一門很大的學問。而加州大學洛杉磯分校的一項研究表明,一個人給他人留下的印象,7 % 取決於用詞,38 % 取決於音質,55 % 取決於非語言交流,可以發現除了你的經歷專長外,整個面試過程非言語的交流應用也是需特別注意小心。 ......

提升面試成功率,必備的 4 種心態

收到面試通知的當下,想必每個人都會先搜尋該企業的面試相關資訊,希望在第一時間對於招募企業的風格及要求都有些初步的認識。但只擁有這些資訊絕對不夠,在面試時我們應保持怎樣的心態,才能讓一切順順利利的進行呢? 這一篇文章希望可以提醒每位應徵者,在面試中我們應保持怎樣的心態才最為正確,同時留下好印象。 ......