掌握面試成敗,面試細節請注意

面試,將是你留給招募公司的第二印象,就某種程度而言,更是在考驗面試官和你的契合度,其中概括履歷第一印象、學經歷、專業技能、態度、神情等,看似不太相關的細節卻是環環相扣影響著。

而那些在面試前有適當準備者,想必他能夠充滿自信的面對面試,即使未達十分順利,至少讓面試官留下了良好印象。不論是在應對、介紹等環節皆能態度自然、落落大方,抱持積極進取的求職者,相信努力都能夠被看見。

 

然而想要在面試中獲得佳績,首先你需要做好更多的細節準備,在面試前你可以:

養精蓄銳

為了隔天的面試,前一天適當的休息將是為你上戰場的最重要準備之一,你應該不想要在面試官應對時哈欠連連吧?

深入調查

對於公司、面試官有初步的了解,並對於應徵職缺詳細了解,可事先上網搜尋過去的例子,把握當天面試的可能情況。

確認面試地點

看似很小的事,但卻很重要,事先查好交通,才不會導致當天找不到位置,甚至發生走錯路、遲到的憾事。

服儀準備

面試視同一般正式場合,所以請著正式且輕鬆的服裝,以表示對這場面試的尊重及讓自己能在這場面試中靈活的應對。

心理準備

求職過程中去除不良的心態,是面試成功的重要條件之一,「啊我只是試試看、先來聊聊看…」這樣自視甚高的想法請先拋除,應該把握每次的機會,將所有可能會發生的事情都先設想一番,以確保面試過程中能夠正常發揮,具備良好心態的同時,在面試過程中更自信滿滿、侃侃而談。

 

有了面試前的充足準備,接著最重要的便是面試過程。一場面試將影響這間公司對你的看法,過程中更應謹慎為先,雖然看似由面試官掌握,但其實面試是一個雙向的對話,怎樣的表現才能在展現自己的同時,又不會讓面試官覺得你太超過了呢?

忌諱包裝過度

展現積極是必須,但在建立第一印象的重要時刻,過分誇大言詞或能力會引起不必要的反感,因為在現今資訊時代某些事實要求證是很簡單的,若是在面試中被拆穿更難堪。

保持自信

不論面試是否有十足的把握,一定要告訴自己我可以的,從接待那一刻起都被觀察著,因此你的神情、儀態多少都影響面試的結果,如整個過程能大方自然、抬頭挺胸的應對,相信會有正面影響。
(在提問過程中,因太緊張無法回馬上回答沒有關係,可以停頓 2、3 秒,稍微在腦海中釐清一下思緒,再邊說邊組織思路,表達想法!)

展現主動,勇於提問

通常面試前半段都由面試官提問,接下來將由你主動進攻,而提問是互相了解的好方法,問出好問題更是必要,更能翻轉面試官對你的印象,因此不要害怕,想了解什麼就在此刻大方問出來吧。

 

當然在面試中還有很多小細節值得被注意,像是過程中不要太拘謹,偶而可以展現活潑的一面,展現自己在嚴肅的工作外,也可以輕鬆融入團體生活;當然傾聽也是必須的,是最基本的尊重。面試後也有很多小撇步可以讓自己加分,除寄出感謝信,也很建議求職者多跟朋友分享面試過程,在互相討論的過程中,參考別人意見的同時檢討自己忽略掉的部分,將對未來面試有更大的幫助喔!

 

若有轉職需求歡迎提供履歷聯絡資訊,顧問將主動與您聯繫,對於履歷撰寫、英文面試有任何疑難雜症的,也歡迎參考 JECHO Service

Related Posts

關於領導力 – 你該如何培養及證明

多數企業招募管理階層的空缺時,都期望招聘到有經驗的求職者,眾多員工也是一樣,期待由能力佳、待人處事圓融的主管帶領。在這些條件下,充滿經驗的你,該如何描述你的領導力?亦或者,職位介於模糊地帶,想前進管理階層職缺時,要如何養出領導力?無論你是否有意前進管理職,JECHO 都建議應該培養自己的領導力,透過此篇文章你將可以認識如何培養及呈現你的領導力。 ......

想加薪?績效面談前的準備及地雷,必看

想在考核中為自己爭取調薪機會嗎?經過一年的努力後,或多或少都希望薪資成長,除了觀察時機是否恰當,並提出相對應的價值讓主管替你加薪之外,考核的地雷與準備你都做好了嗎?正值年末,在績效考核前一起做好準備吧! ......
Swingvy slides

【JECHO x Swingvy 】最精美、最貼心的 HR 系統

Swingvy在2016年成立,2020年正式進軍台灣市場。Swingvy為了成功在台灣落地,花了不少時間研究、訪問,團隊也定期參加各種課程、精進人資知識。期待成為專業知識最豐富、最貼心的 HR 系統,為台灣勞資雙方帶來更友善、便利的環境。 ......