雖然製作一份完美履歷實在讓人頭疼，但更令人害怕的是履歷最後需要附上的自傳，許多人常把自傳當成家庭報告在撰寫——上有父母、下有弟妹、父母開明、兄友弟恭……但列了整整一頁的長篇大論，卻往往沒有什麼重點可言，內容還不一定與人格特質、學經歷有關，簡直就是在示範標準的錯誤自傳。

對於台灣許多求職者來說，履歷裡不放自傳已是常態，但其實自傳的目的很簡單，就是將自己的特質運用最有力的詞語凸顯出來，履歷若是一個行銷工具，自傳就是你的行銷文案，刻劃與他人不同的地方，同時向企業展現你的工作價值觀。

想一想，在求職中，招募公司最想認識你的什麼？不外乎你有怎樣的能力與特質、適不適合公司或團隊需要，將這些前提，輔以因應徵企業不同而產生些許的差異 (假設應徵新創公司，可能會傾向運用較活潑的詞彙；若為傳產，則可嘗試呈現穩重的一面)，或許能讓你對自傳內容更有方向，但不論是面對哪一種產業，下列 4 點 JECHO 建議你都要呈現在自傳中：

• 自我背景介紹

其中包括生長環境、學歷、專長，當然也可以巧妙的運用，將此段內容與職缺做連結，例如強調：在什麼環境下，受到怎樣的影響或過去求學階段，接觸了哪些東西，因此對產業有興趣。

• 工作經歷

許多產業講求的是工作經歷，以便直接看出你的能力落點，建議求職者直接表明相關的工作經驗，同時陳述截至目前所擅長的專業能力及職缺上所需的相關技術的應用。除了強調與職缺的關鍵字，也可以在硬實力上加以著墨。

• 人格特質

學經歷固然重要，但一個人態度、學習力也成了現今社會看重的一環。擁有什麼樣的特質、價值觀是因人而異的，就算你的學經歷不如其他競爭者，也有可能因為公司看中你的某項人格特質進而被錄取，因此在自傳中描繪出自己是個怎麼樣的人，絕對是不可或缺的。(當然也不是只在自傳中提到好像有這樣的特質就會被錄取，越詳細的描述你有怎樣的規劃、如何努力等，才足以證明所言，使人信服。)

• 特殊表現+證照

可以提供與應徵產業相關的亮點在這部分說明，同時以量化方式呈現，並提出相關證明，當作加分條件。

在自傳中還有很重要的一點，必須舉例。不論你是想表達認真負責的心、專業技術能力、還是有怎樣的特殊表現等，都請舉例證明你不是紙上談兵。最好是可以有案例說明並補上一些個人觀點，讓公司對你充滿好奇心。同時自傳的篇幅應控制於 500 字上下，以免因內容過多而顯得冗長。

現今履歷中常用「個人摘要」取代「自傳」的呈現，的確，考量到閱讀的容易度，簡短且重點式的例子的確更吸引人，撰寫的內容也大同小異。在文字敘述上比較簡潔有力，常以條列式書寫，進而提升履歷的視覺，給招募公司一個一目了然的重點。大家或可嘗試往這方向去發想、嘗試，無論是自傳或是個人摘要，能夠讓自己加分的內容就值得放在履歷中。

了解如何寫出滿分自傳了嗎？不要猶豫，開始動筆吧！

若有轉職需求歡迎提供履歷或聯絡資訊，顧問將主動與您聯繫，對於履歷撰寫、英文面試有任何疑難雜症的，也歡迎參考 JECHO Service。