前端薪資大解析 – 你的薪資有達平均嗎?

探討薪資時應從「平均薪資」還是「平均月薪」看起?

薪資分為「經常性薪資」及「非經常薪資」兩種,前者即是一般所提的實際「月薪」,後者則包含加班費、績效獎金、分紅等。

若參考各大平台「2018 年度薪資調查」,發現起薪最高的產業由「電子科技╱資訊╱軟體╱半導體」拿下第一,再看到軟體工程師一職的平均月薪,則達到 5.5 萬的薪資水平。雖然位階越高薪水上也會有不同的變化,但整體統計都將成為一個很好的依據。

關於Angular、Vue、React、JavaScript、Other 平均年薪比較

  • 依照整體平均年薪來看分布算平均,仔細觀察使用 Vue 的人選,在初階工程師中平均年薪略低,但資深工程師卻是最高的。或許是相較之下 Vue 容易學習和理解、能夠快速開發應用。而使用者多為博弈、遊戲產業、大型企業,如:阿里巴巴、任天堂、Expedia、GitLab 等,因此薪資部分較能夠大幅度成長。
  • Angular、React 是  2018-2019 年的熱門話題,來自兩個強大的競爭對手,Facebook 和 Google,這兩個框架的性能也時常被拿來討論,Angular 相對新穎,但發展較穩定,因此推薦使用在開發企業用軟體上,穩定性高、容易整合;至於 React 則適合建構客製化產品,如要開發新創應用,會較容易被使用到。
  • JavaScript 涉略的層面越來越廣,不再只有前端開發,做為最受歡迎的語言之一,高達 70% 的企業在徵求 JavaScript 開發者,但薪資部分主要是依使用的套件而有所差異。

 

圖一:2018-2019 JECHO 前端工程師平均年薪。(單位:萬)

 

轉職的期待薪資平均漲幅

看到轉職的期待薪資漲幅比,以初階工程師來說,React、JavaScript 的求職者在薪資層面上有較大的期望,而資深工程師的期待薪資漲幅以 Vue 的求職者為最高。

但,以台灣職場舉例,如要轉換工作,一般能接受的薪資成長約落在 20%,因此整體來看都算合理,當然也因為產業性質、特殊需求(外派、調任)等會有不同的依據。

另外再次提醒大家,如在轉職時欲求更高的薪資,建議提出一個明確的原由,同時說明你值得這樣的酬勞!

圖二:2019 JECHO 前端工程師轉職期待薪資平均漲幅。(單位:倍)

 

隨著網際網路的發展,在 IT 產業中前端工程師變得更重要,成為不可或缺的一部分,和其他 IT 產業其他領域的工程師比起來,雖然不是最高,卻有逐漸成長的趨勢,但前端工程師為許多轉職者邁入網路開發領域的第一步,導致競爭相當激烈,當然技術、經驗雖是最主要的依據,公司規模、職能需求也是薪資的差距主因之一。

為提供求職者、徵才公司更精確的建議,以 JECHO 上千筆的資料庫做了簡單的分析,你,薪資有達平均嗎?

若有轉職需求歡迎提供履歷聯絡資訊,顧問將主動與您聯繫,對於履歷撰寫、英文面試有任何疑難雜症的,也歡迎參考 JECHO Service

 

 

參考資料:

統計樣本數: JECHO 資料庫,Angular 工程師約 350位、Vue 工程師約 400 位、React 工程師約 400 位、JavaScript 工程師約 450 位、其他工程師約 400位。

 

Related Posts

陷阱題還是加分題 – 關於「你還有什麼問題想問嗎?」

當你在面試時聽到「那麼,你還有什麼問題想問我們嗎?」到底該怎麼回答?還是根本害怕不敢提問? 除了大家很常見的公司上下班時間、公司的加班情況&福利制度、是否有特殊服儀規定等等,什麼類型的提問才能加深面試官對你的印象且感受到你對職缺的迫切心呢? 如果擔心沒有方向歡迎點進來看看,讓 JECHO 指引你。 ......

面試的肢體語言 三大動作請避免

第一印象很重要,在一場面試的前幾分鐘,面試官幾乎可以認定這個人是否值得再繼續面談下去,無關時間長短,而是透過短短幾分鐘觀察你的性格、態度及大致印象。但面試如此競爭,除了面試前的準備,我們又該如何避免面試中可能會扣分的肢體語言呢? ......

如何透過LinkedIn找到工作

儘管LinkedIn並非專門的求職平台,但對於求職者、徵才企業或獵頭而言,它仍然是一個非常實用的平台。對企業端而言,許多公司可以利用LinkedIn上龐大的用戶數量進行招募或提供職缺。而對於希望進入職場或轉職的人來說,LinkedIn提供的功能也能協助他們與企業端建立聯繫。那麼,我們該如何提高透過LinkedIn找到工作的機會呢? ......