面試失敗原因|一句話,掌握你的面試命運

相信每個面試邀約對於積極求職的人才都顯得格外重要,在撰寫履歷過程中,JECHO 也已再三強調應避免那些總讓招募企業第一時間淘汰履歷的錯誤,(可以參考此篇文章作為複習:見微知著 — 履歷該注意的 5 個細節 ),但在面試時,你知道有哪些言語或行為,在一開口、執行的當下很有可能就讓自己出局了嗎?

從踏入企業的第一步,你的一舉一動都備受矚目,語氣、態度、禮貌甚至到每一動作都成了面試官評分的重點之一,但最重要的當然是與面試官交流中的表態,是否常常不自覺的滔滔不絕長篇大論?面試過程的 5 項地雷,你是否不經意脫口而出了呢?

 

  • 覺得主管、同事很……

面試中多少會被詢問過去工作的概況,像是團隊合作經驗、與同事間相處情況等等,但如果當下就直接脫口而出一些負面言論,這可能就是你失敗的主因之一。首先,也許你沒有惡意,只是想抱怨一下,但眼前這一位很有可能是你未來的主管或同事,除了擔心下一位被批評的對象是否就換成自己,更擔心這個舉動有些不成熟,甚至影響未來公司作業。

  • 請問薪資多少?

面試多提問、多與面試官交流是件好事,但提問時也須留意時機。許多人希望透過轉職獲取高薪,但在面試官一介紹完工作內容就急著詢問薪資、是否要加班等,留下的觀感並不是很好。應把問題留在面試的尾端,待更熟悉彼此及工作內容後才開口提問。

  • 不自覺的長篇大論

有些人可能因為過於緊張或經驗豐富,開口後即無法停止分享,的確互相分享是良性交流之一,但此時你有注意到面試官的表情、姿勢及狀態嗎?在滔滔不絕的同時除了要確保談論內容的關聯性,也需考慮面試官的興趣,否則談論再多也只是功虧一簣。

  • 我真的非常需要這份工作

說這句話的同時其實顯得自己沒自信,也許你只是想表示目前正處積極求職狀態,但面試官反而會擔心是不是其他面試都不大順利,導致給人一種 ”乞求” 感。雖然誠實是好事,但面試務必要注意說話的技巧及藝術,可以透過為什麼需要這份工作、為什麼喜歡這工作而取代我真的非常需要這份工作。

  • 請問面試何時結束呢?

面試時間通常都不一,也許原先預定半小時就能結束的流程,但因為相談甚歡,導致時間延遲。因此在提出這個問題的同時,面試官可能會認為你對工作內容沒這麼大的興趣,也就不這麼認真對待這場面試了。因此若於面試後有其他安排,最好是多保留些時間,才不會影響面試品質。

以上這 5 點希望大家都能牢記,在面試階段,開口前不妨先停頓一下,思考如何表達才能留下好印象,以達到最好的面試成績。

 

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