面試得失心?心態正確才能找到好工作

遇到多個面試機會時,我們是否都能好好把握?甚至以正確的心態做好面試準備?投遞履歷後,相信多數人於一開始都是抱持期待能收到面試邀約,但事情並不會如想像中順利,很多時候可能連面試機會都沒有,但也可能是滿天飛的面試邀請,而不論是否有收到面試邀請,這時候的你心態會是怎樣的狀態呢?

 

若不幸沒有收到面試邀約

此時的你也無須氣餒,針對這種情況更應該重新振作,審慎思考究竟是哪一環節出了問題,進而開始調整自己心態重新出發。舉例來說,可以看看是不是自己的履歷上有些錯字、沒有明確列出自己的優勢、技術,或者回想一下寄出履歷時是否有替自己新增自我推薦信,第一時間提高企業對你的認識。

若收到面試邀請該如何應戰呢?

受邀面試是件備受肯定的事,但不論收到喜歡或不喜歡的工作,都需要積極回覆面試邀約,即便你對此職缺較無興趣,依然建議回覆是否接受邀請,不讓彼此空空等待,而在未來誰知道是否會有合作機會,以此建立良好第一印象再好不過了。
而收到多份面試邀請時,不少人選在一開始充滿鬥志,但後期可能因為頻繁面試覺得疲倦,導致最後態度有些偏差。但若能換個角度想,每場面試也許繁瑣也挑戰,但藉由每次機會更認識自己目標,同時也能夠找出自己喜歡的企業,減少未來轉職問題,這不是一舉數得嗎?

當然也有不同角度問題,舉個例子好了,近來協助一位近十年工作經驗的求職者轉職,他的經驗、能力都很好,面試時也很順利,甚至過五關斬六將得到無數好評,但對於面試中的等待或期待跟想像中不太一樣,看似順利的過程實際結果不這麼順,難免遭受打擊,每當從 a 階段進入 b 階段時,容易因為與想像中不同而得失心太重,反而開始否定自己的能力。
相信不少求職者有這樣的經驗,並不是只有資深工作者才會遇到的問題,即使是初階人選,也常常因為一場面試而覺得不被肯定,最後一蹶不起。

但 JECHO 希望提供求職者一些簡單觀念,不論是否有受邀面試或已有多場面試邀請,都應該保持平常心,並不是說不能有失意的時候,但不解決這個問題只會讓自己陷入惡性循環,而讓問題越來越大沒有好轉。

再來,不要總想著是自己不好

面試本來就是雙向溝通,互相選擇,不要總覺得是對方要做出選擇,其實你也可以成為主導者,有時候並不是沒有人要你,而可能是你太資深、背景太強,因此請大聲地告訴自己,你很優秀,但你也不能大材小用,會找到更適合的!

最後,還有一點,做好準備

這邊指的不只是面試準備,而是每個面關卡、每場面試告一段落後,請為自己做好更多打算,雖然說還沒得到結果前誰都不能認定會成功或失敗,但如果因為過於自信或消極的狀態而影響爾後發展,不是得不償失嗎?因此在面試結束後,稍微檢討自己,就需要朝下一步邁進。

 

不論在任一時候,決定好要參與面試就應該假設自己已經拿到 offer,扮演好這個角色,而也不該為了失敗而失意太久,應該讓自己放下並接受,畢竟未來能發揮實力、展現的機會還多的是,應該好好檢討重新出發,才是找工作時應有的態度。

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