追蹤面試結果?試試主動出擊

為了展現求職若渴的心態,在面試結束後,不少人選擇寄封感謝信表達自己的積極,但即使寄出感謝信也可能無法確切的得到回應,如同每場面試結束後,最常聽到的那句,「有任何消息我們會再跟你聯繫」。
不過感謝信依然是有加分作用,簡單複習一下感謝信的內容,包含感謝抽空面試、簡單檢討或補充面談過程表現不佳或沒表達清楚的內容,並再次為自己推薦一番。

但今天要討論的是,除了感謝信,在面試結束後求職者可以多做什麼,讓這場面試能夠有個好的收尾呢?

相信面試結束後,大家都希望能盡快得到通知,不論是否錄取,也不希望被「等通知」這三個字影響,而天天懷著忐忑不安的心情,遇到不少人選提問,企業多久會有回應或者是該怎麼追蹤面試結果?

面試結果要等幾天通知?

結果會依照企業規模或人資手邊工作多寡有些影響,3 – 7 天都算是合理的等待時間,但某些企業會需要等待更多部門審核,而導致時間有些延遲。
**小提醒,求職者也可於面試尾聲詢問,通常流程大約需要幾天時間等待,降低自己等待的不安。**

是否可以主動詢問?

答案是可以,但不該在面試結束沒多久即不斷打電話、寄信給 HR 或主管詢問結果,若於面試尾聲有詢問可能通知時間,可於時間差不多時提問;若無則可以待面試一週後詢問。
**小提醒,詢問時需要注意禮儀、提問技巧,由於 HR 很忙,建議直接切入重點提問,若 HR 給的答案很模糊,你也無須氣餒,好好打起精神,避免錯過其他機會!當然詢問方式有寄 mail 或打電話兩種,不論選擇哪一種,都不宜過於頻繁,反而增加 HR 困擾。**

詢問信該怎麼寫呢?

詢問信與感謝信有些相似地方,但寄送時間恰好相反,既然詢問信目的是了解是否有機會錄取,那麼感謝的比例就無需放的太多,寫法如下:

  1. 在標題及內文介紹你是誰、面試職位、日期
  2. 明確說明來信目的
  3. 表達感謝並簡短說明對於職缺的重視

定期關注招募狀態

若遲遲沒有得到回音也沒關係,可以主動上網查看目前招募狀態,職缺是否還開放,有時企業因為忙碌而沒有回應,但千萬不要因為得不到資訊或招募截止而影響心情,積極面對才是找工作最好對策之一。

 

看過不少案例表示,有些人為了等一個錄取通知而放棄其他面試機會,但在這邊會建議求職者,所有流程都尚未定案時,都可能有變數,當然也不用花太多時間等待一個面試結果,多參與面試替自己增加機會,也讓自己有更多選擇權。

若有轉職需求,歡迎透過 JECHO 投遞您的履歷,讓 JECHO 陪您一起找工作!

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