什麼時候才是最佳轉職時機?

說到轉職,許多人都會強調一句「時機很重要」,但什麼時候才是最佳的轉職時機,你真的知道嗎?造成轉職的原因百百種,但要付出行動時,許多人卻又猶豫不決,無法下定決心。以下,就讓 JECHO 介紹四個值得轉職的時機點供各位人選參考,幫助各位人選釐清自己是否可以嘗試轉職了!

 

一、 薪酬、業績、職位狀況良好時

在工作上面臨公司或個人的低潮時,有些人會考慮轉職,想要透過轉換環境來改變現狀。這樣的想法無可厚非,但你知道嗎?其實在現有的環境下表現出色時,也是可以選擇嘗試其他機會的最好時機;因為這時候的狀態都處在高點,也才有餘裕去思索新的機會中,有沒有現在的工作無法提供的資源。同時,你更可以帶著滿滿的自信與工作成績去篩選、面試下一份工作,為自己找到資源最好、最符合職涯發展規劃的下一步,而不是只想快點逃離現狀反倒輕易將就,一不小心又落入不甚滿意的職場環境。

二、 對工作內容失去熱忱

有時可能因為在一個崗位中待久了,對工作的細節早已瞭若指掌,在技術或是職場交流上難以繼續進步;或者接觸後才發現工作內容與預期有大幅落差,與自己的職涯規劃相距甚遠。總之,認為無法從該工作中獲得任何成長空間時,就是離開的時機,別讓自己的時間不斷地在安逸或不適合的工作中浪費了。

、 感覺不到原公司未來發展性

當你為目前公司的付出與回報不成正比、薪資久未調漲,甚至因所處行業正面臨不景氣等等的因素而感覺不到公司未來的發展性時,也可以開始考慮轉職。畢竟公司與員工可謂一體兩面,若是公司的發展性低,對員工的職涯大概也難有許多幫助,不如及早轉換跑道,給自己一個更好的環境。

四、 有更明確的生活目標

如果你對未來有確切的規劃,比如要求更好的待遇,或對自身技術更多期待,而現階段的環境無法滿足你的需求時,就應該突破舒適圈,找到下一個能讓自己繼續成長、達成目標的工作。

 

無論你是因為何種原因轉職,最重要的還是要符合自己的職涯規劃。所以要特別提醒你,在轉職前務必先想清楚自己要的是什麼,才能找到真正符合自己目標的職缺!

其實只要仔細剖析、評估自己的職涯目標,做好轉職的準備,任何時間轉職都會是好時機。你也可以試著踏出第一步,拓展自己的可能性。

若有轉職需求,歡迎上傳履歷,顧問將主動與您聯繫。

Related Posts

面試中,非語言交流之重要性

再怎麼努力的準備任何面試,當下難免都還是會有些緊張,不論是單人或是多人面試,要如何在第一時間就進入最佳狀態、掩飾自己的緊張情緒,可是一門很大的學問。而加州大學洛杉磯分校的一項研究表明,一個人給他人留下的印象,7 % 取決於用詞,38 % 取決於音質,55 % 取決於非語言交流,可以發現除了你的經歷專長外,整個面試過程非言語的交流應用也是需特別注意小心。 ......
engineer transit

轉職前端工程師全攻略|培訓計畫與資源解析

對於希望轉行當軟體工程師的求職者而言,前端領域似乎是一個相對容易進入的選擇。然而,在你下定決心轉行成為前端工程師之前,需要對前端技術、職場需求以及薪資情況有一定的了解。若已經下定決心踏上這條仕途,以下兩點建議幫助你少走一點冤枉路... ......

求職必備的軟硬實力

JECHO 在為人選媒合的過程中,常聽到的疑問包含:為什麼我的工作經歷如此優秀,但都得不到回音?我做過的專案都還滿契合職缺的,怎麼沒有消息?我的人格特質很正向啊,為什麼履歷好像石沉大海? 職涯技能可簡單劃分成硬實力及軟實力兩大類,硬實力是泛指透過學習方式、職場經驗等累積,且可以被量化表示的技能;軟實力則是較難以被量化的主觀技能。那要如何將硬實力及軟實力在履歷上成為完美的加分條件呢,希望閱讀完此篇後,能夠更讓求職者有點頭緒。 ......