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SSD 韌體工程師
參考網路面試：https://www.ptt.cc/man/Tech_Job/DB04/D72E/DB1E/M.1420345750.A.999.html


一開始面試會先考 C 語言測驗，考試內容不難。接著由一位主管和 RD 面談，詢問我對公司的了解及對韌體的認知，再提到相關經驗、人格特質等等，最後介紹工作內容。接著是人資面談，人資人真的很好，同時也給了很多建議。
SMI 慧榮科技
SMI 慧榮科技
HR Full function Manager
碩士畢，10y+ Full function HR 經驗，包括跨國新創公司0-1團隊建置經歷，熟悉勞工相關法令，同時具有規劃人事規則流程、薪酬福利(含市場薪資調查)、績效考核以及人才招募等工作經驗。


面試約一個半小時，詢問過去規劃面經驗(如何操作、細節的部份問滿仔細)、過去遇過的困難、過往離職原因等，覺得華翰需要的人選是具有外商視野+full function經驗+英文流利(聽說讀寫)的人
Wel-Hunt Materials 華翰物產
Wel-Hunt Materials 華翰物產
資深後端工程師
剛完成公司專案，想挑戰新環境，因此開始搜尋新機會。
網頁開發經驗超過 5 年，擅長 PHP、Javascript。

面試重點：名詞解釋(技術用語，詳細描述)+演算法(重點)+過去經歷+帶人經驗。
一開始由台灣+香港的兩位工程師進行面試，會先自我介紹，之後問了技術相關提問，題目不難，但也須事先複習準備，最後由演算題收尾(會著重於演算法的部分，這次題目：老鼠迷宮)。

接著由另一位主管詢問人選過去經歷中 test case 的相關問題；HR 詢問帶人經驗、遇到的疑難雜症等。
整體評價：覺得環境不錯、面試官平易近人，也很親切。
Deep Codify 深橋
Deep Codify 深橋
iOS APP Engineering Head
一面為 Phone Interview：問些基本資訊後，就安排二面時間。

二面與由 2 位 iOS 開發者和兩位主管主試：
1.兩位 iOS 開發者詢問過往經驗、swift 中 map redux filter flatMap 實作、情境問題的解套方法、如何找出 memory warning 造成的 crash。
2.主管希望我評比 Catchplay 和其他同類型產品，並提供 App 需改進地方。


https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1502442295.A.885.html
CatchPlay 威望國際
CatchPlay 威望國際
嵌入式 C/C++ 軟體工程師
6 年以上工作經驗，曾參與 Linux, QNX, VxWorks & Unix-like 等中驅動程式與系統的開發。
面試過程有兩階段，第一階段由 HR 負責面試，聊一些基本問題和薪資。
第二階段為主管面試，講一些過去專案以及公司未來發展的方向，公司不太常加班，但要常常出差，主要國家為，馬來西亞、歐洲、日本，偶爾也需要跟國外 concall。
Carota 科絡達
Carota 科絡達
IT 經理
10 年以上系統建置及運維經驗，並擁有多年帶領團隊經驗。
擅長 AWS、GCP 雲端建置、CDN、防禦系統、邊際防禦等多種系統。
轉職原因：考量發展性，希望有更好的升遷管道機會可以嘗試。

面試時間約一小時，需跟外籍主管面試，技術面問到網路架構，了解如何資安、監控及各項運維技術的使用經驗；管理面會了解曾經管理人數、管理方式及未來想加入或帶人的想法等等。從上述一併了解人格特質、個性，最後問到離職原因及期待薪資。
Backend Engineer
因為 Intowow 有自己的產品，而且是對外，資料流量跟技術會比較廣，挑戰也比較大，所以想來面試看看。
1. 第一階段 CTO：
聊技術、考一題白板題目，一開始小緊張，大約解三十分鐘，解出來之後 CTO 說用更快的方式解看看，最後也有想到方法。
談到進來的工作職責，雖然資料分析這塊比較沒有經驗，但願意從頭開始學。
2. 第二階段 COO：
介紹公司跟產業發展、技術的獨到之處，跟客戶的合作等等；未來以歐美市場為目標。
整體而言覺得公司氣氛自由，技術應該挺有挑戰，感覺可以跟高手切磋；最後有順利拿到 Offer！
Intowow 點石創新
Intowow 點石創新
Full Stack Developer
面試過程大概半小時，一開始主管先介紹他們網站大部分 user 來自大陸跟東南亞，會希望加入的人有解決對岸相關問題（例如不能使用 google）的能力；也有提到工作會有臨時 on call 的狀況，但也因此休假的部分很彈性，講一聲就 OK 了。
面試過程中沒有 show 作品，只有被要求口頭說明，和被問一些使用上的經歷和解決問題的方法，沒有問太深。
Phoenix Interactive 鳳凰互動
Phoenix Interactive 鳳凰互動
產品運營專員
產品企劃主管 2 年經驗，高科技線上支付產業主管 1 年以上經驗。
面談十分順利，雙方合作會很愉快。滿意薪資及福利待遇，過程會聊到活動規劃及執行、技術溝通等細節的測試辦法，目前已有口頭 offer。
IMI 艾米科技
IMI 艾米科技
業務人員
面試過程很輕鬆就像聊天，一聊就是2小時以上，多半在聊過去工作背景，同事面試官會介紹創優的產品、未來市場開發方向及業績計算方式，公司市場除了在菲律賓、日本、歐洲，所以會常常出差。Offer get!
Best Distinction 創優
Best Distinction 創優
Product Owner
3 年以上工作經驗，2 年以上產品整合經驗。
富含產品開發、整合、管理、使用者研究等經驗，並非常適應敏捷開發團隊。
熟悉 Jira、Notion、Mixpanel、Google Analytics 等工具。
轉職動機：本身有接觸均一！

和 scrum master/ designer 面試，團隊沒有 CEO，公司目前有導入 OKR，蠻重視企業理念及目標，需要深度文化認同感。目前公司正積極整頓內部及改善流程，並設立對外發展的組織目標。期待與新成員加入後的發展。
Junyi Academy 均一
Junyi Academy 均一
Backend Developer | Java 後端工程師
6 年以上軟體開發，精通 Java、Spring、Spring Boot、Hibernate。

面試時間：2 小時，由 HR + 2 位 BE。
有筆試但不難，偏 leecode，沒有討論到太多的工作內容，主要問筆試觀念和過去工作的合作模式，興趣度很高，感覺公司正在起飛，環境不錯蠻喜歡的。
Nexio 睿世科技
Nexio 睿世科技
Senior Backend Engineer
3 年以上 Android 與全端開發經驗，因為對流量較大且有機會接觸 Big data 相關的網路服務有興趣，因而想到 Shopback 面試。
面試第一關問較多技術問題，問的都滿深的；主管主要問 behavior 的部分，感覺自己沒有答得很好，有點可惜。
ShopBack 回饋網
ShopBack 回饋網
Technical Consultant 技術顧問_新創部門 KL
3年以上後端、電子型支付公司經歷，擅長 .NET Core、ASP.NET Core、MSSQL、Kafka、Redis。

面試時間：1.5 小時，3 位面試官
整體興趣度：中高
面試問題大致分成履歷上的經驗+白板題，有問字串反轉、簡單的 SQL 語法，有聊到期望月薪。
Titansoft 新加坡商鈦坦科技
Titansoft 新加坡商鈦坦科技
前端 React 工程師
碩士畢，2 年軟體開發並具備全端實務經驗，擅長 React、Rails，並有金融電商開發、前端設計、網頁切版等豐富能力。
轉職動機：希望技術成長，能有資深工程師學習的地方。

有作業，作業評價蠻好的。
面試時間共 2.5 小時，1 小時與技術團隊 FE 工程師聊作業細節，半小時與技術長談到合作上的情境題，如何解決。
整體興趣度很高，技術長給人日系文青的感覺，個性很酷，產品面向都是 to C，很有興趣想加入團隊！
MorningShop 早餐吃麥片
MorningShop 早餐吃麥片
interview feedback
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