你是否常常工作忙到忘了自己做過什麼？「筆記」是職場成長的秘密武器，從一份工作專案筆記開始，不但提升專業表現與職涯發展，強化專案記錄與自我回顧、累積成就感，這篇文章從實證研究到具體操作方法，幫助你打造有效的個人知識管理系統。 ......
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破解面試陷阱題：如何誠實回答卻不踩雷？
面試是一場心理戰，不僅考驗求職者的專業能力，也測試他們的應對技巧。
有些問題看似簡單，卻隱藏著企業對你的深層觀察。所以事先理解這些問題的真正用意，以及是否需要全部如實回答非常重要。
該如何在回答中既誠實又不讓答案成為你的弱點？這篇文章將帶你逐一破解面試常見陷阱題。 ......
想加薪？績效面談前的準備及地雷，必看
想在考核中為自己爭取調薪機會嗎？經過一年的努力後，或多或少都希望薪資成長，除了觀察時機是否恰當，並提出相對應的價值讓主管替你加薪之外，考核的地雷與準備你都做好了嗎？正值年末，在績效考核前一起做好準備吧！ ......
不只是「找」工作：為什麼主動出擊，才是求職真正的勝負關鍵？
不論是新鮮人，還是有多年資歷的職場工作者，許多人在求職時其實都犯了同一個關鍵錯誤：太過被動，只是單純地在「找」工作。
這樣的「等待式求職」不僅效率低，也讓許多人錯失原本可能爭取到的好機會。
人選可能投了幾封履歷，沒有下文卻繼續用同一份履歷亂槍打鳥，卻從未思考過：「HR 每天收到的履歷不只你一份」 ......
在面試前，建立正確的思維模式
在積極求職的過程中，我們很容易因為頻繁面試而喪失了平常心，使自己面試的態度產生變化，而我們需要避免這類不適宜的態度影響到面試過程或結果。
若你能在求職時先建立起正確的思維模式，就更能維持專業積極的態度，使面試官能夠感受與認同你的積極與熱忱。 ......
工作能力 v.s 工作態度，哪一個重要
每個人對於職涯想必都希望是正向成長，除了要學到更多，也希望爬得更高。從剛踏入職場或是轉換跑道之際，一路累積經驗，成就自己的職涯。面對毫無經驗的自己至今的成長改變，今天我們就來談談，在職場生活中，究竟是能力重要，還是工作態度？ ......
寫履歷，五種態度
撰寫履歷應保持怎樣的態度？
履歷雖然只是一張薄薄的紙，但它就像阿拉丁的神奇魔毯，能讓你去到想去的公司，在這不起眼的一張紙上，該運用怎樣的心態及文字，使它擁有吸引人的魔力，讓你有機會順利到達目的地呢？ ......
面試中，非語言交流之重要性
再怎麼努力的準備任何面試，當下難免都還是會有些緊張，不論是單人或是多人面試，要如何在第一時間就進入最佳狀態、掩飾自己的緊張情緒，可是一門很大的學問。而加州大學洛杉磯分校的一項研究表明，一個人給他人留下的印象，7 % 取決於用詞，38 % 取決於音質，55 % 取決於非語言交流，可以發現除了你的經歷專長外，整個面試過程非言語的交流應用也是需特別注意小心。 ......
