什麼時候才是最佳轉職時機?

說到轉職,許多人都會強調一句「時機很重要」,但什麼時候才是最佳的轉職時機,你真的知道嗎?造成轉職的原因百百種,但要付出行動時,許多人卻又猶豫不決,無法下定決心。以下,就讓 JECHO 介紹四個值得轉職的時機點供各位人選參考,幫助各位人選釐清自己是否可以嘗試轉職了!

 

一、 薪酬、業績、職位狀況良好時

在工作上面臨公司或個人的低潮時,有些人會考慮轉職,想要透過轉換環境來改變現狀。這樣的想法無可厚非,但你知道嗎?其實在現有的環境下表現出色時,也是可以選擇嘗試其他機會的最好時機;因為這時候的狀態都處在高點,也才有餘裕去思索新的機會中,有沒有現在的工作無法提供的資源。同時,你更可以帶著滿滿的自信與工作成績去篩選、面試下一份工作,為自己找到資源最好、最符合職涯發展規劃的下一步,而不是只想快點逃離現狀反倒輕易將就,一不小心又落入不甚滿意的職場環境。

二、 對工作內容失去熱忱

有時可能因為在一個崗位中待久了,對工作的細節早已瞭若指掌,在技術或是職場交流上難以繼續進步;或者接觸後才發現工作內容與預期有大幅落差,與自己的職涯規劃相距甚遠。總之,認為無法從該工作中獲得任何成長空間時,就是離開的時機,別讓自己的時間不斷地在安逸或不適合的工作中浪費了。

、 感覺不到原公司未來發展性

當你為目前公司的付出與回報不成正比、薪資久未調漲,甚至因所處行業正面臨不景氣等等的因素而感覺不到公司未來的發展性時,也可以開始考慮轉職。畢竟公司與員工可謂一體兩面,若是公司的發展性低,對員工的職涯大概也難有許多幫助,不如及早轉換跑道,給自己一個更好的環境。

四、 有更明確的生活目標

如果你對未來有確切的規劃,比如要求更好的待遇,或對自身技術更多期待,而現階段的環境無法滿足你的需求時,就應該突破舒適圈,找到下一個能讓自己繼續成長、達成目標的工作。

 

無論你是因為何種原因轉職,最重要的還是要符合自己的職涯規劃。所以要特別提醒你,在轉職前務必先想清楚自己要的是什麼,才能找到真正符合自己目標的職缺!

其實只要仔細剖析、評估自己的職涯目標,做好轉職的準備,任何時間轉職都會是好時機。你也可以試著踏出第一步,拓展自己的可能性。

若有轉職需求,歡迎上傳履歷,顧問將主動與您聯繫。

Related Posts

職場溝通不順?認識「換位思考」的重要性

每個人看事情的觀點、詮釋方式都不一樣,在溝通過程,我們期待交流的對象都能理解我們的感受及觀點,但我們有辦法以同樣的思考方式去對待他人嗎? 生活上都有許多地方需要溝通,更別說職場上了,每一環節的溝通都牽動著大大小小的部門合作,即便大家心裡都清楚同理心、換位思考的重要性,但溝通不順的問題依然存在,今天就來討論關於學會換位思考對於職場上的幫助。 ......

良好溝通力,提升工作效率

工作上我們期待能加快處事效率,並促進團隊間合作順利,因此需要良好溝通力,但有時會因為業務繁重,拒絕耗費大量時間在溝通上,卻因為缺乏溝通導致任務受影響,造成惡性循環,該如何有效降低溝通成本,提升效率呢? ......
salary negotiation

5 項影響你是否能加薪的要素

「談薪資」、「加薪」,是一間公司對員工的肯定,更是眾所期望的事。但在求職過程、職場環境中,要如何證明自己可以得到相對應的價值,就請先「定義自己的價值同時證明自己」。 嚮往更好薪資的同時,也請記得適當表達自己,說服大家你的能力,想要有備而來的和主管及面試官談薪資,那麼這 5 點請好好地輸入至腦中。 ......