打造吸睛履歷

一般在寫履歷或是自傳時常常都想著要鉅細靡遺的交代,為了要把內容寫盡,花費了大半天最後回過頭看發現終於完成了3、4頁,是不是還很佩服自己以為完成了什麼曠世巨作!?但換個角度想,當你是用人主管或是人資收到這份曠世巨作且大約20份,你會想看嗎?

可能有人會說,我的作品集或專案經歷加一加一定會超過或是為了更快速讓大家認識我的過去、我的經驗、成功案例諸如此類,但自傳和履歷偏向給用人主管或是人資的第一印象,對方怎麼可能一下子就把這些記起來了呢。

 

人說曖昧的時候總是最美。

所謂曖昧就是友達以上戀人未滿,為什麼美?因為可以抱持著對對方的幻想及期待,因此寫履歷的時候請把最好的地方寫出來,將各項特點或是重點描述,讓用人主管或是人資單位對你留下最好的印象同時也抱持著某種期待及幻想能夠邀請你加入。

 

怎樣的頁數才算剛剛好?

如果說到制式履歷其實網路上都可以查的到,而一些基本模板問題都已經設定好,若依序回答整體也比較好控制,但是下方總會有一區域寫〝自傳〞或是〝自我介紹〞,言簡意賅真的很重要,通常會建議500字左右,但要注意每間公司要求不盡相同,記得要配合好面試公司的規定。在自制履歷的部分個人身分介紹大約佔了五分之一,其餘不外乎介紹專業相關的學經歷、社團幹部等經驗、專長、成就、證照等等,總之求職履歷長度應保留在一兩頁左右,方便閱讀也好吸收。

 

履歷自傳怎麼寫?

多用數據說話

當要提到自己的一項改變或是一些專案成效時避免使用過多的形容詞,例如;為公司增加很多使用者也讓整體評價提升了許多。可以改成:為公司增加30%的使用者也讓整體評價提高至4.5顆星。

 

履歷內容不卑不亢

要有自信但不是自大,以客觀的角度描寫出自己的長處,保持一顆謙虛的心也可以避免用人主管覺得你是個不好相處的人。

不同工作不同履歷

每一份工作的要求都不盡相同,需要的人格特質也不太一樣,因此在應徵不同職缺或位階時建議為他們量身打造一份專屬的履歷!

避免錯字

這真的很重要,雖然是小細節但足以評估你對這份工作的在意程度和你整個人的細心,所以在寄出履歷前請先好好的檢查一遍!

想增加履歷自傳好感度快來試試吧,為履歷增添一份朦朧美,讓面試官對你多認識之外也對你充滿好奇心!

 

若有轉職需求歡迎提供履歷或是聯絡資訊,將有顧問主動與您聯繫。

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