面試，將是你留給招募公司的第二印象，就某種程度而言，更是在考驗面試官和你的契合度，其中概括履歷第一印象、學經歷、專業技能、態度、神情等，看似不太相關的細節卻是環環相扣影響著。

而那些在面試前有適當準備者，想必他能夠充滿自信的面對面試，即使未達十分順利，至少讓面試官留下了良好印象。不論是在應對、介紹等環節皆能態度自然、落落大方，抱持積極進取的求職者，相信努力都能夠被看見。

然而想要在面試中獲得佳績，首先你需要做好更多的細節準備，在面試前你可以：

養精蓄銳

為了隔天的面試，前一天適當的休息將是為你上戰場的最重要準備之一，你應該不想要在面試官應對時哈欠連連吧？

深入調查

對於公司、面試官有初步的了解，並對於應徵職缺詳細了解，可事先上網搜尋過去的例子，把握當天面試的可能情況。

確認面試地點

看似很小的事，但卻很重要，事先查好交通，才不會導致當天找不到位置，甚至發生走錯路、遲到的憾事。

服儀準備

面試視同一般正式場合，所以請著正式且輕鬆的服裝，以表示對這場面試的尊重及讓自己能在這場面試中靈活的應對。

心理準備

求職過程中去除不良的心態，是面試成功的重要條件之一，「啊我只是試試看、先來聊聊看…」這樣自視甚高的想法請先拋除，應該把握每次的機會，將所有可能會發生的事情都先設想一番，以確保面試過程中能夠正常發揮，具備良好心態的同時，在面試過程中更自信滿滿、侃侃而談。

有了面試前的充足準備，接著最重要的便是面試過程。一場面試將影響這間公司對你的看法，過程中更應謹慎為先，雖然看似由面試官掌握，但其實面試是一個雙向的對話，怎樣的表現才能在展現自己的同時，又不會讓面試官覺得你太超過了呢？

忌諱包裝過度

展現積極是必須，但在建立第一印象的重要時刻，過分誇大言詞或能力會引起不必要的反感，因為在現今資訊時代某些事實要求證是很簡單的，若是在面試中被拆穿更難堪。

保持自信

不論面試是否有十足的把握，一定要告訴自己我可以的，從接待那一刻起都被觀察著，因此你的神情、儀態多少都影響面試的結果，如整個過程能大方自然、抬頭挺胸的應對，相信會有正面影響。
(在提問過程中，因太緊張無法回馬上回答沒有關係，可以停頓 2、3 秒，稍微在腦海中釐清一下思緒，再邊說邊組織思路，表達想法！)

展現主動，勇於提問

通常面試前半段都由面試官提問，接下來將由你主動進攻，而提問是互相了解的好方法，問出好問題更是必要，更能翻轉面試官對你的印象，因此不要害怕，想了解什麼就在此刻大方問出來吧。

當然在面試中還有很多小細節值得被注意，像是過程中不要太拘謹，偶而可以展現活潑的一面，展現自己在嚴肅的工作外，也可以輕鬆融入團體生活；當然傾聽也是必須的，是最基本的尊重。面試後也有很多小撇步可以讓自己加分，除寄出感謝信，也很建議求職者多跟朋友分享面試過程，在互相討論的過程中，參考別人意見的同時檢討自己忽略掉的部分，將對未來面試有更大的幫助喔！

若有轉職需求歡迎提供履歷或聯絡資訊，顧問將主動與您聯繫，對於履歷撰寫、英文面試有任何疑難雜症的，也歡迎參考 JECHO Service。