傳產 vs. 新創,從傳產跳新創產業的準備

創業在這幾年成了主流,也因為這樣新創公司大幅增加,吸引不少人才想加入新創團隊,比起傳產,新創公司或許是多了幾分彈性及活潑管理,但傳產中也因為累積過去多年的經驗,除了能夠更有系統性的執行,也能有穩定成長。究竟要從傳產企業轉到新創公司要先做好什麼準備呢!? ......

準備很重要|為什麼要做好職涯規劃?

「機會是留給準備好的人」,生活中有許多細節需要多用點心,若能花點心思提前規劃,後續執行能省取許多不必要的麻煩;職場生活亦是同理。好機會是不等人的,時時保持最佳狀態,並對自己職涯有具體概念,不論是遇到困難或挑戰時我們將更從容、彈性的面對之外,也更有能力把握每次機會。 ......

面試技巧,面試中必備的 3 招思考模式

面試正確的態度有哪些?除了做足了面試準備,我們應該要如何面對每一場面試呢? 通常在參與面試前,我們會先給自己做一些心理上的準備與調適,藉以緩和緊張的情緒,端正自己的心態,而在面試中我們應該具備怎樣的心態才能更順利進行每一場面試?就讓 JECHO 來告訴大家吧! ......

面試準備 — 何謂行為面試

行為面試主要是依照求職者描述過去經驗、生活經歷中的具體狀況,來了解求職者在碰到類似問題時將會如何解決,並從中了解各方面特質的方法。 行為面試這個方法認為從過去的行為預測未來是一個可靠的指標,畢竟通常一個人的行為模式是固定的,不太會在短時間內發生變化,當同類型的情況再次發生,人的行為會與過去的模式雷同。因此在整個面試過程,都可能巧妙的發生,不論在問你的技能、經歷、轉職、離職原因等皆可套用,除了面試中小心且誠實回答,面試前更應該做好問題的準備。 ......

掌握面試成敗,面試細節請注意

面試,將是你留給招募公司的第二印象,就某種程度而言,更是在考驗面試官和你的契合度,其中概括履歷第一印象、學經歷、專業技能、態度、神情等,看似不太相關的細節卻是環環相扣影響著。 除了著重於面試前的準備,面試過程中也有許多細節不容忽視,想要主導面試的成敗,那麼你一定要好好閱讀這篇文章,這些細節你一個都不能放過! ......