linkedin reason

為什麼要使用LinkedIn?

LinkedIn 是一個結合個人專業與社群經營的社交網站,全球已有將近 9.3 億使用者(截至 2023 年 5 月),可以讓你跟其他人建立聯繫和關係。相較於其他社群平台,不管你是剛踏入職場的新鮮人、想進外商公司工作的求職者,或者只是想接觸商業相關知識的人,都建議你開始使用LinkedIn! ......

什麼樣的履歷設計最能吸引HR?

不論對社會新鮮人、求職者或轉職者而言,撰寫履歷往往都是一大難題。如何在一頁A4紙中呈現自己、展現個人特質等等,每一個細節都是關鍵。然而,隨著時代的演進,傳統的表格履歷已經不再是最佳選擇。現在,我們可以嘗試透過編輯一份新式履歷,打造個人風格,提升履歷被人資留意的機會!以下是六個關於履歷設計的建議,快拿起筆來記下這些小撇步吧! ......
salary research

面試談薪水前,該怎麼做薪資研究?

如果沒有進行薪資研究,求職者不瞭解自己的市場價值,他們在面談中的價值就容易被低估。在進行薪資談判前做好相關調查非常重要。你能確保自己的薪資期望合理且符合市場標準。如果你能夠提出可靠的數據,使雇主相信你在市場上的價值,那麼成功達成薪資目標的機會就會更大。除了深入瞭解自己掌握的技能、熟悉目標職缺的要求以外,也建議你這樣收集薪資情報 ......
salary negotiation

薪資談判必須避免的7項錯誤行為

在競爭激烈的就業市場中,經歷了一段相當辛苦的過程,終於得到工作機會時,很多人已經沒有心力再為自己爭取薪水了。 但是對求職者來說,薪資談判非常重要。這和他們的職涯發展與財務狀況高度相關,對工作動機和滿意度也有重大影響。如果一個求職者在薪資談判中不成功,那麼他們的未來的薪資增長也可能會受影響,因為有許多公司會使用前一份工作的薪資作為核薪依據。 ......
如何在面試中瞭解企業文化

如何在面試中瞭解企業文化

我們都知道 企業文化 很重要,一間公司的文化除了影響員工工作表現、工作態度,也影響員工之間的關係。所以,建立一個積極、開放、利於員工成長的企業文化對企業的成功非常重要,也是現代求職者選擇工作與留任時的考慮選項。你可以搜尋網路上的公司評論,透過社群媒體與現任或前任員工交流,了解他們的經驗和看法,也建議你在面試時多觀察和詢問瞭解企業文化。 ......
disclosure headhunter

獵頭秘辛大揭密 | 刻板印象總整理

獵頭這行和其他常見的行業不太一樣,沒有接觸過獵頭的朋友常常會覺得獵頭很神秘,不知道獵頭的工作都在幹嘛。 Jecho收集了網友們對獵頭常見的意見。不論你是在跟獵頭合作的人選還是有興趣做獵頭,有些奇奇怪怪的問題不好意思直接問,都快來看看獵頭這份工作和你想像的有什麼落差吧。 ......
LinkedIn SSII

LinkedIn SSI 社群品牌競爭力指標

LinkedIn SSI Social Selling Index是在衡量你在LinkedIn上的活躍程度和使用LinkedIn的策略能力,對你的個人檔案、活動以及你為LinkedIn人脈提供的附加價值的分析。使用者的SSI分數越高,觸及和社群能見度就越高。 ......
Calendly

獵頭顧問都在用 | 線上預約排程系統 Calendly

如果你的工作常常要安排面試和會議,管理行程是一件很瑣碎又麻煩的事。現在 Calendly 可以讓我們簡單快速地安排約會和管理行事曆,提供廣泛的功能和應用程式串接,輕鬆追蹤所有你要參加的會議和活動。 ......
prepare career change

轉職前先準備這5件事

每個人生階段要考量的要素都不一樣,同一份工作很難滿足不同階段的需求,即使是有多年經驗的資深專業人士也需要轉換跑道。 能為職涯加分的轉職有可能會是漫長的過程,會遇到不少挑戰要克服,也沒有什麼捷徑,所以你更要制定計畫,把你的擔心和疑慮化為行動。 ......