離職前,先釐清你的職涯目標!

轉職、離職

你是否找不到目標與方向?

還是想離職,卻不知道該往哪裡去?

你認為未來的方向與你的專業技能沒有太大關聯?

或者你想提升自己在市場的競爭力,卻發現要學的太多?

再或者你認為現在的工作沒有展望性、看不見未來?

 

這些焦慮是很多人都在面臨的同樣困境。

今天想透過這篇文章跟大家分享一些關於職涯目標的小小建議,希望能幫助你們找到方向、減輕焦慮與不安。

 

1. 離職前,重新評估自己的目標技能和狀態

有時候我們會需要停下來,好好思考、評估自己真正喜歡做什麼,以及自己擅長的是什麼。

建議你花三十分鐘問問自己這些問題,在更了解自己的同時,也可以讓自己的定位更清晰:

 

個人

優勢

  • 你的目標是什麼?
  • 你的價值觀是什麼?哪些目標、想法對你很重要?
  • 你在1年、5年、10年後是什麼樣子?各要達成什麼目標?
  • 你最感興趣的話題是什麼?
  • 你在個人生活、職涯上各有什麼目標?
  • 你的優勢是什麼?
  • 做什麼事時會讓你充滿能量和動力、處於最佳狀態?
  • 你最擅長什麼?你做什麼比周圍的人好?
  • 別人在什麼事情上對你有好評價?什麼是最受公司、老闆或客戶認可的?
  • 有什麼事是你願意免費做的?

劣勢

團隊

  • 你不擅長什麼?
  • 你不喜歡做什麼?
  • 什麼讓你感到精疲力竭?
  • 別人對你的負面評價?
  • 在什麼樣的人的輔助下你能保持最佳狀態?
  • 你喜歡帶領團隊成員完成目標嗎?
  • 你喜歡在組織中負責分派、指揮與監督他人工作嗎?
  • 你在團隊裡是什麼樣的角色?
  • 你喜歡在有什麼特徵的團隊工作?
  • 什麼樣的工作條件能讓你發揮最好?

環境

薪資

  • 你喜歡的工作模式是遠端、實體、混合?
  • 你理想的工作環境是什麼樣的?
  • 你理想的工作地點在哪?
  • 你理想的工作風格、工作氛圍是怎樣的?
  • 你需要什麼薪資?
  • 你想要什麼薪資?

貢獻

事業

  • 你對什麼事業感興趣?
  • 你曾經向哪些事業捐款?
  • 你小時候想成為什麼?
  • 你最想見誰?為什麼?

 


將這些問題的答案、想法、概念記錄下來。這些想法可能非常具體、也可能非常模糊。

卻可能幫助你發現需要關注的問題,接著找到最適合自己的方向、職位!

 

2.統整過去、現在與未來

想要釐清職涯目標,到底需要考慮些什麼呢?

如果依照時間軸做整理,將職涯分成三部分:過去、現在、未來,可以讓我們審視自己,方便制定職涯目標。

 

回顧過去的累積

  • 第一步就是好好深入了解自己。

工作做得越多,經驗與成就的累積也越多。

回顧自己已經累積的知識和技能、已經擴展的人脈,探索自己的所有能力資產。

 

檢視現在的狀況

  • 工作的時候,自己正在發揮怎樣的行為特質和優點?
  • 你對工作的習慣和態度是怎麼樣的呢?
  • 你又是根據哪些信念、理念和價值觀來工作的?

另外,還必須觀察所任職的公司狀況和你負責的市場、社會等外部環境,思考自己在這裡的角色和立場。

別忘了,健康也很重要!想一想為了保持或提升健康,你可以做些什麼調整?

 

想像未來,並從未來的樣貌反推

  • 可以想像一下你理想中的未來是什麼樣子,這個想像能給你帶來多少力量?
  • 再從這個理想的未來回過頭來看看,現在的你應該是什麼樣子呢?

這樣的思考可以檢視自己目前的狀況,並找到前進的方向。先有目標,才有努力動力與方向。 

你可以開始列出所有可能感興趣的職涯目標,對這些目標進行篩選跟評估。有了明確的長期目標後,就能更有效率制定短期目標,讓你一步步朝著長期目標前進。

不只是「達到某個目標」,而是學會「帶著目標和計畫做事」。

有時候跨出舒適圈,嘗試一些新的職業,也可能會帶來意想不到的驚喜!

 

3. 持續學習和提升自我

在這個快速變化的社會中,持續學習非常重要。

無論是參加課程、閱讀,還是自學新技能,都能幫助你提升競爭力,增加找到理想工作的機會。

 

很多人會說:「我已經很忙了,哪有時間嘗試新事物?」這其實就像公司在資源有限的情況下進行產品開發一樣。

我們可以參考Google的「70/20/10」法則來分配時間和精力:

  • 70%的時間用來做好目前的工作
  • 20%的時間用來學習新技能或探索相關領域
  • 10%的時間用來嘗試完全不同的事情

這種時間分配方式可以幫助你在保持現有工作的同時,也能有條理的探索新方向。

 

4. 檢視預期與成果

在實現目標的過程中,我們需要不斷檢查和調整。

設定清楚的成功標準和評估方法,定期查看目標的進展,再根據實際情況進行調整和改進。

如果你發現原來的目標不符合實際需求,可以馬上修改,設定新的小目標,並一步步實現。

所以,找工作和探索職涯是一個過程,不要急於求成。

多給自己一些時間和空間,慢慢地找出最適合自己的方向。

在這個過程中,記得保持樂觀和耐心!

 

求職和職涯規劃是一段需要時間和耐心的旅程。

在這個過程中,重新評估自己的興趣和技能,盤點過去、現在、未來,持續學習和提升自己,不斷檢查和調整目標,都是非常重要的步驟。

我們除了可以更有效率及明確的探索職涯目標之外,也能更了解自己,讓自己在職場上脫穎而出、實現自我價值,朝著理想狀態努力。

如果你覺得目前的工作沒有發展前景,可以用這些方法來幫助自己找到新的方向。

相信只要保持樂觀和耐心,給自己一些時間和空間,你一定能找到最適合自己的職涯,實現理想的生活。

每個人的路都是獨特的,不要放棄,一步一步找到屬於自己的職業道路!

 

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