每個人生階段要考量的要素都不一樣，同一份工作很難滿足不同階段的需求，即使是有多年經驗的資深專業人士也需要轉換跑道。 能為職涯加分的轉職有可能會是漫長的過程，會遇到不少挑戰要克服，也沒有什麼捷徑，所以你更要制定計畫，把你的擔心和疑慮化為行動。 ......
為什麼你需要主動轉換跑道 | 成長停滯的風險
在每個人生階段要考量的要素都不同，而同樣的一份工作很難滿足不同階段的需求。即使是在某個領域有多年經驗的資深專業人士，也是需要轉換跑道的。
如果你最近在工作上開始感到無聊或沮喪，你的成長幅度趨緩，或你在一個就業機會減少、薪資停滯的產業工作，你更應該 ......
沒有相關工作經驗｜不符合職缺要求怎麼辦
應屆畢業生，或準備轉換職涯跑道的人，找到了一個合適的機會，但是職缺說明中卻有至少兩年相關工作經驗的限制，那你究竟該怎麼跨入這個領域呢？沒有工作經驗的新鮮人常常因為職缺資訊要求具備相關經驗，就放棄投遞履歷。其實 ......
面試自我介紹超簡單 ｜ 自我介紹結構
面試自我介紹可能是一個很簡單的面試問題，畢竟你應該是世界上最了解自己的人。但明明已經看過履歷和自傳了，為什麼面試官還需要你的自我介紹呢？其實，「能否請你介紹自己」是一個能讓面試官輕鬆進入面試狀態的問題，也讓他們能找出下一個問題，讓對談輕鬆流暢，達成這次面試的最終目標―認識你。 ......
【JECHO x Swingvy 】最精美、最貼心的 HR 系統
Swingvy在2016年成立，2020年正式進軍台灣市場。Swingvy為了成功在台灣落地，花了不少時間研究、訪問，團隊也定期參加各種課程、精進人資知識。期待成為專業知識最豐富、最貼心的 HR 系統 ......
60分鐘快速改造你的LinkedIn的個人檔案
你的 LinkedIn個人檔案往往是別人對你的第一印象，好的LinkedIn檔案不只能讓好工作找上門，商業合作機會也會自己來找上你。今天我們特別為你介紹一小時內就可以完成的四項LinkedIn小任務。順手更新你個人資料的核心部分，只是舉手之勞，不花你太多時間。 ......
獵頭的秘密 | 不能透露公司名稱的理由
為什麼獵頭會有隱藏職缺，不能透露公司名稱？網路上有很多文章說是因為獵頭需要幫人選投遞履歷，這樣才能拿到傭金。其實，獵頭不能直接告知徵才公司名稱最大的原因是，有時候客戶會要求獵頭為職缺保密，所以真的不是我們故意不講，是不能講！ ......
如何在LinkedIn上培養有意義的人脈連結
LinkedIn人脈可能幫你找到下一個夢幻工作，或讓你接觸到潛在客戶。不過，有幾百個甚至幾千個 LinkedIn連結未必對你的職涯有幫助，反而專注於一些有意義的連結比擁有大量無用的連接要好得多。 ......
寫出ATS看得懂的履歷｜ 成功轉職第一步
ATS，簡單來說就是幫HR篩選第一波履歷的系統。約有98%的跨國公司和大型本土公司在使用ATS，也有越來越多中小型公司開始使用。通常，ATS在HR看到履歷前就會先審查一波，淘汰掉大約75%的履歷，所以一定要為每個不同的職缺客製履歷。 ......
不只找工作！｜ LinkedIn 三大好處
你也把 LinkedIn 當成求職網站嗎？其實， LinkedIn 不只是一個專業人士的社群平臺，現在也是一個有價值的內容平臺。這篇文章統整了三項個人用戶使用 LinkedIn 的好處。 ......
