我適合當 PM 還是工程師?哪種比較有未來呢?

找工作時我們常常有幾個盲點,關於薪資及頭銜的選擇、管理職技術職的選擇、PM 與工程師的選擇等等,這些考量常常干擾著我們的決定,畢竟一次的變動即影響著未來職涯發展規劃,但選擇向來不是件容易的事,今天 JECHO 就以 PM 與工程師的選擇分析利弊,提供一些參考。 

 

工程師工作內容以技術處理為主,著重程式碼編寫、校正、維護整體效能等等,雖然說需要長時間與電腦互動,但在一個團隊內,不同職稱的工程師也需要互相協調、追蹤錯誤並修訂,因此除了硬實力的成長,那些基本軟實力也同時培養,而 PM 比較像是一個溝通、管理的角色,許多人會被管理這兩個字誤會,並不是指位階比較高,而是在一個團隊內,需要以產品面向思考、確保產品週期順利發展,並協助工程師及各團隊整合,維護產品或專案的順利。

兩者工作性質的確不一樣,除了著重的特質明顯差異,在業務模式也明顯不同,在選擇前該釐清什麼問題,才不會是盲目選擇呢?

 

PM 與 工程職究竟該如何選擇?

不論是從工程師轉職到PM,或PM轉到工程師,都屬於跨領域轉職,若按照上述分析,當你對編寫程式感到成就感、喜歡乾淨程式碼,並在意穩定、擅長除錯等等,也許工程師會比較適合你,但反觀如果你比較喜歡思考、與人溝通,同時擅長規劃、UX 、能夠有效管理專案時程等特質,也許 PM一職更適合你。

 

轉職前你必須釐清

  • 為什麼要轉
  • 轉職帶來的挑戰、改變
  • 如何轉職及準備

 

但這種情況下,又會誕生第二個疑問,哪一個工作比較有發展性呢?

很多人對於 PM 有些誤會,會覺得是很好入門並接觸產業的一部分,但針對不同類型的 PM 我們可以知道,若 PM 對於技術有些概念在合作上會更得心應手。某些人剛擔任 PM 時會有些適應不良,因為他們不僅要面對客戶、老闆,也同時面對團隊,因此業務上可能不能再有自己的堅持,必須以團隊、決策、解決方案為主,需要顧及大全,更承受了不少壓力;而工程師多數顧好自己業務,有良好技術能力並即時完成工作,不影響他人時通常不會有什麼太大問題,當然主管職則是另當別論。但在程式碼的乾淨度、細節常常被要求,畢竟未來要維護或之後須由他人經手時,也需要讓人理解,因此細心、耐心也是必備條件。

 

至於發展性,每個職缺面向不同,因此可發展空間也會因市場、產業而有所變動,PM 工作可以很活,一直有不同挑戰、需要不斷思考、突破,並且更有機會接觸一些跨部門、團隊的機會而 PM 做得好很有機會在同事間累積良好個人形象。

至於工程師的未來發展,由於技能比其他產業變化快,因此工程師最重要的價值就是自身的技術能力,唯有不斷提升能力,才有機會提升職場價值。透過學習新技術讓自己成長,也更有競爭力,工程師的未來也很廣泛,可以從前端轉為全端;從一般位階到技術主管;也能轉成 PM,重要的你喜歡寫程式、想一直寫下去,那麼在平時就不能害怕接觸新技術,同時保有良好學習力。

 

硬要區分好壞由旁人說的都不準,我們常常不經意羨慕他人工作以及環境,但每份工作都有不同快樂之處,當你越資深承擔的責任則越重,有人喜歡挑戰、有人喜歡穩定,但哪種發展比較好,其實都是因人而異,若能釐清自己的目標、想要的是什麼,那麼每次轉職的選擇才可能更讓自己滿意。

 

若有轉職需求,歡迎透過 JECHO 投遞您的履歷,讓 JECHO 陪您一起找工作。

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