工作內容

  • 開發世界級的電商解決方案
  • 解決複雜的電商難題
  • 與前後端團隊密切地合作
  • 團隊間互相分享與交流新技術

需要條件

  • 3 年以上工作經驗
  • 2 年或以上經驗 Javascript(ES6+)/Typescript、NodeJS、Express/Koa、SQL、REST API

加分條件

  • 有串接 GraphQL 經驗
  • 有串接金流經驗 (如PayPal、Stripe、Braintree等)
  • 有大型網路服務開發的經驗
  • 熱衷社群、Open source、分享技術文章

人格特質

  • 熱愛你的工作
  • 充滿創意,主動積極地將想法實現
  • 喜愛新創開放自由的工作文化
  • 喜愛接觸新技術並持續學習

Tagged as: express/koa, javascript (es6), nodejs, rest api, SQL, typescript

6 interview reviews on this position: 資深後端工程師
Please go Interview Reviews page for furthur reviews.

  1. Philip
    Consultant in charge
    Reply
    The interview reviews are provided by JECHO candidates, any unauthorized reproduction is prohibited.

    3 年的工作經驗,擅長 Python、Node.js、Java 等語言。
    主要和 HR 面試,面試流程:
    1. 基本面試問題
    2. 轉職動機等
    3. 兩個前端工程師面試,考 JS 演算法白板題 (核心概念,有一定的深度。)
    並通知二面時因主管較忙碌,採視訊面試進行,等通知。

  2. Philip
    Consultant in charge
    Reply
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    全端經驗超過 9 年,擅長Golang, Nodejs, Python, Kubernetes, Android 等。

    顧問主動聯繫,希望嘗試新機會,想找更好的環境。
    由兩位主管 + 一位工程師面試,其中一位主管為香港人,另一位主要是負責台灣的技術主管,整體過程偏嚴肅,並且討論到薪資。

    依目前團隊規模和發展狀況,比較在做一些 Payment Gateway/API 等,雖然是新創公司,但整體而言更像是中小型企業,有提到香港還有兩位老闆皆為電商界的重要人物。

  3. Philip
    Consultant in charge
    Reply
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    工作經驗近 15 年,對於前、後端開發擁有厚實的知識與多年開發經驗。
    想嘗試不一樣的工作環境,因此開始搜尋新的工作機會。

    面試聊了許多技術問題,像是是 Let car const 差異、前後端的網頁載入機制、資料庫 Reddis、效能問題、怎麼解決及 Webpack 等,問題偏深入,因為希望錄用的人選能力要夠強。

  4. Philip
    Consultant in charge
    Reply
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    具備良好的溝通技巧,擅長 Node.js、JS、MySQL 等框架語言。
    會有基本測驗,資料庫演算法等題目。

  5. Philip
    Consultant in charge
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    擅長 Node.js、MySQL、JavaScript、CSS 等前後端技能,7 年以上的全端開發經驗。

    面試過程很有趣,和一位 HR 及兩位工程師面談,除了相關背景和操作的經之驗外,最後還考了一題白板題:最佳的股票買賣點。

  6. Philip
    Consultant in charge
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    剛完成公司專案,想挑戰新環境,因此開始搜尋新機會。
    網頁開發經驗超過 5 年,擅長 PHP、Javascript。

    面試重點:名詞解釋(技術用語,詳細描述)+演算法(重點)+過去經歷+帶人經驗。
    一開始由台灣+香港的兩位工程師進行面試,會先自我介紹,之後問了技術相關提問,題目不難,但也須事先複習準備,最後由演算題收尾(會著重於演算法的部分,這次題目:老鼠迷宮)。

    接著由另一位主管詢問人選過去經歷中 test case 的相關問題;HR 詢問帶人經驗、遇到的疑難雜症等。
    整體評價:覺得環境不錯、面試官平易近人,也很親切。

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