不論是在什麼場合，都會需要自我介紹當作開場白。其實比起「介紹自己」，你更需要做到的是「如何留下印象」。

在那些平鋪直述的常見說法中，你要如何脫穎而出呢？假設你要買一副耳機，而架上的價錢、功能、音質皆相近，你會如何選擇？九成的人都會依它的設計、廠牌、評價等印象去做一個簡單的篩選，由此可見印象分數的重要性。

自我介紹很簡單卻也不簡單，除了必備資訊如個人簡介、重要經歷、職缺相關技能及優勢等，如何在有限的時間內讓面試官對你留下印象，所述的內容應以少數重點為原則，也盡量圍繞在與職缺相關的話題或是你的亮點上。

因此比起不斷地推銷自己，我們更須探討的是我們是否留下好的印象，接下來會稍微提到，如何跳脫思維進行自我介紹。

一個好的自我介紹是？

所謂自我介紹，最大的目的就是讓人深刻的記住你的名字，並在過程中立即感受到「你比較特別」。
比起「您好，我叫 XXX」這樣一筆帶過的介紹台詞，我們應該讓接收者能透過某一個「特點」立刻聯想到你，如名字、長相及人的本身，藉以達到被記住的目的，讓自己從眾多求職者中脫穎而出。
或許你可以用一些特殊的興趣、專長、經驗來凸顯自己，但如果覺得這些過往經歷都不足以稱作突出，JECHO 在這裡介紹一種特別的自我介紹方式，讓你不再自我介紹沒有亮點~

反向操作

在介紹過程中，一般而言都會採用正面形容詞介紹自己，如：我是一個隨和、溫柔的人。但這些用詞面試官在招募過程中聽八百遍了，相較之下毫無特色可言；況且「隨和」、「溫柔」並不是你說了算，若沒有實際舉例，也很難令人認同，某些時候用「自嘲」的方式帶入自我介紹，反而能獲得額外的加分。

舉個例子：「事實上我是一個超急性子，收到一項任務後只想著要快速達成。」

此時你是否很好奇，為何要在面試時說出自己的缺點呢？

首先，並不是要你在面試官面前不斷貶低自己，而是要利用不一樣的開場白，在第一時間先抓住目光成為焦點，同時留下滿滿的伏筆，讓面試官抱持著好奇心繼續聽下去。

「事實上我是一個超急性子，收到一項任務後只想著要快速達成，但也因為這樣我參考了許多建議，建立了一套最適合自己的工作模式，能夠在指定的時間內更有效率的分配工作內容，以利專案進行及完成。」

看似負面行銷，卻也從中帶出了自己的優點，更鑑別出你與他人的不同，某些時候你的缺點不一定只能是負影響，若能利用這點找出一點自己的特色，那麼你會很不一樣！

「自我示弱」的表現方式只是自我介紹的其中一種辦法，總是表明自己的優點、長處，會有種誇而不實的感覺，偶爾示弱更能展現出自己的真誠，增加好感度。但也不要謙虛的好像自己一無是處，要以缺點襯托優點，更能凸顯出你的亮點及專長！

最後再次強調，面試是一個雙向溝通，請帶入一點面試官的角度去架構你的介紹，否則當你在滔滔不絕時，對方可能昏昏欲睡。多用點心思讓自我介紹具備吸引力及張力，可以讓你在面試時備受肯定的喔！

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