MemryX 邁瑞科技
台北市內湖區瑞光路583巷23號2樓
MemryX Inc is a USA-based startup company specializing in AI accelerator design, with office in Taipei 內湖 . MemryX is backed by prominent investors and industry leaders, and offers a great career opportunity for both young and experienced engineers, with competitive compensation and benefits.
We welcome candidates who are willing to learn on the job and thrive in a dynamic and collaborative environment.
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供非常大的學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入美商邁瑞科技有限公司台灣分公司的工作行列。
ABOUT MemryX
MemryX Inc was co-founded in 2019 by Dr. Wei Lu, an IEEE Fellow and Professor of Electrical Engineering at the University of Michigan since 2005. Dr. Lu is a highly influential expert in memory devices, neuromorphic computing, and in-memory computing systems.
Dr. Lu, and a small team at the University of Michigan understood that the future of computing was reliant on the ability to scale and ramp dedicated AI accelerators across a large and diverse embedded market. The team focused on developing a fundamental core architecture for Edge AI with high flexibility/reconfigurability.
A forward-looking architecture was designed with dual priorities placed on data movement, and software that was simple/practical to deploy, and scalable to support future hardware generations. The core architecture was proven and optimized using first (MX1) and second (MX2) generation AI HW/SW solutions used for internal prototyping from 2020-2022.
Currently, MemryX is building a broad ecosystem of customers and partners and sampling pilot silicon (MX3). Production shipments of an enhanced MX3 are planned for 2023.
BUSINESS PHILOSOPHY
- MemryX is inviting aspiring engineers to join the team to lead the engineering and technical innovations.
PRODUCT/SERVICE
- AI accelerator IC design
BENEFITS
- Competitive salary 1~>3M
- Stock option offerings
- Generous PTO and benefits
- High growth potential
- 美式管理 彈性上下班時間
媒體資訊
- 20240109 First PC AI accelerator cards from MemryX, Kinara debut at CES
- 20220811 MemryX Is A New AI Company We Actually Need
- 20220315 AI Chip Innovator MemryX Hires Two Veteran Semiconductor Leaders For Top Engineering and Business Development Roles
- 20211208 Qualcomm's AI chip chief departs to take helm at startup MemryX
碩士畢，超過13年的數位設計工程師經驗，其中有10年年的經驗專注於影像訊號處理領域。
面試心得:共3面
1st Interview:
興趣程度：8/10 公司離家裏很近、加上AI這一塊也是人選感興趣的，缺失2分為覺得自己的英文還不夠好及公司為新創
面試時間：1hr45min
面試内容：前面1小時在做測驗，考題有9題和1題bonus，考題英文，有問答題、coding題
考試範圍有RTL coding到後端DFT都有考
2nd Interview: 與印度主管面
3rd Interview:覺得面試表現沒有前兩關好
有被問到一些比較深入或者沒有接觸過的專業問題，對答上覺得沒有很好
碩士畢，3年軟體工程師及演算法開發經驗，熟C++/Python
面試心得：共2面
1st Interview:
1.興趣程度：9-10分/10，。很喜歡MemryX
2.面試感想：
因爲過去做的都是AI相關，但是著重在應用，覺得未來如果往開發的路上走會更好，覺得MemryX的工作内容是他想要走的方向，覺得MemryX是很有潛力的新創
2nd Interview:
1.興趣程度還是9-10/10
公司不大，環境還不錯
二面沒有測驗，主要還是聊過去的經驗，覺得產業有潛力，產品也不錯，覺得前景不錯
碩士畢，在軟體工程及演算法開發有3年經驗，精通多種程式語言、深度學習框架和技術，從C++和Python到Pytorch、Tensorflow、OpenCV和Windows ML。擁有多項專利申請展現創新技術能力，專利涵蓋範圍立體影像、AR技術、目標檢測等領域。
面試心得:
第一面面試感想:
1.興趣程度：9-10分，很喜歡MemryX
2.面試感想：
過去做的都是AI相關，較著重在應用，未來如果往開發的路上走會更好，覺得MemryX的工作内容是他想要走的方向
第二面面試感想:
1.興趣度:9-10
2.面試感想:公司不大，環境還不錯，二面沒有測驗，主要還是聊過去的經驗，覺得產業有潛力，產品也不錯。
碩士畢，具有超過五年演算法/編譯器/軟體架構工程師經歷，專注於計算機視覺系統和人工智能領域。
熟C/C++、Python和Linux，並且擁有物件導向設計技巧，使其能夠進行實際開發，確保高質量的軟體工程實踐。
深入了解人工智能/神經網絡的概念和工具，如物件識別、物件分類、TensorFlow和PyTorch，促進人工智能整合到計算機視覺系統中。
面試心得:
線上面試(英文面試)，面試總時長約45分鐘
面試官：軟體主管
興趣度：9/10 對商業模式跟產品很有興趣
面試主要介紹在前公司時的專案跟面試官也討論蠻多技術上與實務工作上的狀況
也向面試官詢問目前的 Business Model 跟產品的計畫等等，面試官很有耐心回答
碩士畢，8年以上IC設計公司經驗，2年以上帶領DV團隊經驗，具VIP整合經驗，熟悉Makefile編寫和使用、Python3開發各種應用和自動化腳本、 能夠使用TCL進行腳本開發和自動化任務執行。
共3面，視訊面試，整體而言溝通還算順暢，不會在乎背景只要求技術實力，和自己技能的相符程度、可發揮空間也還行，比較多關於架構環境的問題(怎麼去計劃、怎麼去查核)。最後問了一個設計架構的問題，滿特別會問DV這個問題，也是想要找對架構有概念的人。覺得他們做的東西蠻有趣的，技術也蠻新穎的。
碩士畢，16y+ 相關背景，10y+ 客戶項目、FPGA 內部開發，熟悉 ARM Cortex-M series、USB、system bringup、porting 等技術
主管面試近兩小時，聊很多技術與概念，面試官很溫和，公司產品很有競爭力，目前這產品在台灣主要有兩間企業在做，但 MemryX 很有特色、數據也漂亮，已經有 FPGA 的 Demo 平台，明年即可販售。
如果有機會非常想加入團隊，在這裡可以做到 high performance 及產品 release，這些都是能幫助自己增加技能和經驗的部分，所以整體期待值蠻高的！
碩士畢，豐富的 ASIC 設計經驗，專攻 USB、PCIe 高速介面多年。
第一關面試約 1.5 小時，相談勝歡，討論履歷背景外，也回答了所有人選提問，包含目前產品走向、公司發展、技術、架構等等。
目前 MemryX 的確就是需要找尋 SerDes 相關領域的人才，但是 MemryX 更讓人選有興趣的是 AI 處理核心的演算法及架構。因為職涯規劃中期待能接觸新的領域，面試官也表示這部分是可以商量，盡量在工作的內容上符合人選的期待。
面對新創團隊的期待，人選覺得是個優勢，可以一人碰多個面向的工作模式，下一關面試將與台灣團隊與老闆。
碩士畢業，資深數位 IC 設計師，精通高速混和模式設計，了解 5G 無線開發及 ML、DL 音頻信號處理應用。
申請動機：對於 AI 有興趣，並對創辦人學術論文有些研究
一面時間約 1.5 小時，討論人選履歷為主，有談到公司內部發展規劃與組織，目前美國與台灣 team 各約 10+人，美國以架構為主，台灣軟體居多。面試官表示需要與內部人員討論才會知道是否有二面。面試官對於人選高速周邊介面經驗蠻喜歡的，覺得很有潛力。
二面會有測驗，像是實作問題，類似 verilog 解釋相關設計，並與美國團隊面試。
碩士畢業，12 年以上相關經歷，並有嵌入式軟、硬體開發經驗，熟悉相關背景知識。
面試時間 1.5 小時。
詢問過去經驗，接著面試官提出相關問題，包括 DMA、Timer Interrupt、Memory storage 等經驗，人選表示，感覺出目前比較想找專職在 firmware 的人才。面試官有提到他們是新創，氛圍比較開放但相對有些風險，對面試官印象不錯，覺得很誠懇，是會想一起工作的人。
碩士畢，6 年以上相關經驗，並有相關獲獎經歷。
面試約一小時半，面試官一位，很好相處，印象很好。
主要都在討論人選背景及進行的專案內容，剩餘時間面試官會稍微介紹公司組織，分為設計部門及驗證部門，以及公司人數。
並提到如果有後續消息，未來面試還會有兩關，技術考試、高階主管面試。
目前興趣度極高，並有簡單討論未來可上工時間。
碩士畢，9 年 IC 設計公司軟體/ 韌體開發經驗，6 年安卓藍芽軟體經驗，精通 C/C++、Java、SQL、shell 等技術。
面試時間：1 小時，面試官為主管
先描述過去經驗，接著主管會將公司產品、應用系統簡單介紹，認識產品及公司內容後，提高更多興趣及意願，等後續消息。